緊靠鄱陽(yáng)湖與長(zhǎng)江交界處，地理位置得天獨(dú)厚。單以水運(yùn)的物流優(yōu)勢(shì)，就有著天然的幸福感。在公司會(huì)議室墻上，“經(jīng)營(yíng)企業(yè)一定要對(duì)政府有利，對(duì)企業(yè)有利，對(duì)員工有利”的標(biāo)語(yǔ)格外醒目。方大九江鋼廠(chǎng)辦公室副主任吳江告訴記者：公司堅(jiān)持“三個(gè)有利”，經(jīng)營(yíng)績(jī)效節(jié)節(jié)高的同時(shí)，讓員工共享發(fā)展成果，除了收入，福利待遇也不錯(cuò)。當(dāng)然，幸福感的前提是上下一心追求公司效益大化，而嚴(yán)格的考核也增加了“多拿錢(qián)”的門(mén)檻。七省通衢”的九江市方大九江鋼廠(chǎng)幸福感方大九江鋼廠(chǎng)位于有著“三江之口該公司董事長(zhǎng)顏建新介紹。
在低成本上下功夫，同樣讓大路貨實(shí)現(xiàn)，在今年市場(chǎng)行情下，該公司噸鋼利潤(rùn)仍達(dá)到業(yè)內(nèi)少有的600多元。“員工的幸福感提高，干勁兒也足，自然帶來(lái)企業(yè)效益的節(jié)節(jié)高，這是一個(gè)良性循環(huán)。”夏能偉的看法一語(yǔ)中的。他談到，通過(guò)了解這里的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，感覺(jué)員工帶著幸福感工作，出現(xiàn)問(wèn)題不扯皮，各個(gè)工序都是眼睛向內(nèi)。即便為了降成本，前道工序使用的原料不是優(yōu)。效益同收入直接掛鉤但后道各環(huán)節(jié)都努力適應(yīng)，自我調(diào)整，從不計(jì)較。讓壓力成為創(chuàng)造價(jià)值的巨大動(dòng)力。干部員工心系效益這種自我加壓，不找客觀理由的氛圍很不錯(cuò)。“以其經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，創(chuàng)造好的效益，不一定單純看過(guò)程性的技術(shù)指標(biāo)，大家都為創(chuàng)效鉚足了勁干，注重結(jié)果的有效性，可能更為重要。”。