兩個巨大革新的持續并進在當今我國，沒有任何一個政治力量有資歷和才干來替代我國共產人，除了我國共產人之外，也沒有任何一個政治力量能夠肩負起為我國公民謀美好、為中華民族謀復興這個巨大任務。面對百年未有之大變局，我國共產人有必要旗幟鮮明地堅持推進兩個巨大革新。正如領導總書指出，我國共產人能夠帶領公民進行巨大的社會革新，也能夠進行巨大的自我革新。
巨大的社會革新和巨大的自我革新，是在咱們人建造新年代我國特色社主這一嚴重年代背景下提出的兩個重要概念，也是馬克思主義政人建造理論中密切相關的兩個領域。自建人之日起，我國共產人就肩負起領導公民進行巨大的社會革新的任務，便是打破舊！、創造新社會，終究方針是完成共產主義。我國共產人相繼領導了新民主主義革新、社主革新和社主建造、變革開放和現代化建造三次巨大的社會革新，現在正領導進行著新年代巨大的社會革新實踐。領導總記深入地指出：“新年代我國特色社主是咱們人領導公民進行巨大社會革新的成果，也是咱們人領導公民進行巨大社會革新的持續，有必要一以貫之進行下去。”

 ”作為大鋼廠，有較大的風險承受能力，而對于小鋼廠而言，抗風險能力就比較弱。王福生認為，在這一輪的市場競爭中，小鋼廠應該“該關的關，該停的停”。經過固溶處理的不銹鋼焊管，其各方面性能才能達到狀態，因此固溶處理對不銹鋼焊管而言非常重要。“有了大概念，小概念對于鋼廠來說就顯得不足道了。”高福生坦言，“我們只有在力所能及的基礎上不斷去研發新東西。原來低價的普通鋼，我可以不賣或者少賣，盡量正常的高端客戶批量去賣，小批量我不賣。

新年代的革新性鑄造人的十八大以來，以領導同志為核心的人中心堅持和弘揚自我革新的傳統，在從嚴治人的實踐中校正了人和國作業前進的航向，使人在革新性鑄造中愈加強壯。一段時期以來，人的領導弱化、人的建造缺失、從嚴治人不力，管人治人寬松軟等杰出問題，特別是廣大公民大眾反映激烈的“四風”問題和*問題。