更新時間:2025-02-01 14:52:25 瀏覽次數:1 公司名稱:中山 鼎誠勞務派遣有限公司
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規范服務收費和公平競爭規定不得以提供招聘服務等名義向個人收取明示服務項目以外的服務費用,不得以各種名目誘導、靖江當地強迫個人參與貸款、靖江當地入股、靖江當地集資等活動;不得擾亂人力資源市場價格秩序,不得采取壟斷、靖江當地不正當競爭等手段開展服務活動。規范其他相關服務活動規定開展人力資源培訓,不得危害、靖江當地損害參訓人員身心或者誘騙財物等要求;舉辦網絡招聘會,應加強網絡管理、靖江當地履行網絡保護義務、靖江當地采取措施確保網絡招聘系統及用戶信息等要求;開展人力資源服務外包,不得以注冊個體工商戶等方式幫助用人單位規避用工主體責任、靖江當地與用人單位串通侵害勞動者合法權益等要求。熱點答疑《規定》的適用范圍是什么?《規定》適用于在我國境內從事人力資源服務活動的人力資源服務機構。
人力資源服務活動包括職業中介、靖江當地人力資源供求信息的收集和發布、靖江當地就業和創業指導、靖江當地人力資源管理咨詢、靖江當地人力資源測評、靖江當地人力資源培訓、靖江當地人力資源服務外包等活動。對涉及到的勞動者、靖江當地用人單位、靖江當地政府部門等主體及其相關活動,作必要規范。人力資源服務機構從事勞務派遣、靖江當地對外勞務合作或者其他服務活動的,執行相關規定。
本報訊(記者康勁)甘肅省蘭州市近日公布了2023年第二批重大勞動保障違法行為及拖欠農民工工資失信聯合懲戒對象名單。兩家建筑業勞務派遣企業,因涉及多位農民工欠薪事件而受到關注。蘭州市人社局此次公布的違法案件有兩件。
一是甘肅親和眾城建筑勞務有限公司拖欠勞動報酬案。經查,該公司拖欠何某某等20人2022年3月至2022年8月期間工資元。今年1月5日,蘭州市城關區人社局向該公司送達了《勞動保障監察限期整改指令書》,該公司逾期未履行。
3月16日,城關區人社局以涉嫌拒不支付勞動報酬罪將此案移送蘭州市公安局城關分局處理,目前已將所欠工資追回,并發放至工人。另一件是貴州榮獲勞務派遣有限公司拖欠勞動報酬案。經查,該公司拖欠王某某等17人2022年2月至2022年6月期間工資元。
今年1月5日,蘭州城關區人社局向該公司送達了《限期整改指令書》,逾期未履行。3月16日,城關區人社局以涉嫌拒不支付勞動報酬罪將此案移送蘭州市公安局城關分局處理,目前案件正在偵辦中。據悉,蘭州市公布的今年批拖欠農民工工資失信聯合懲戒對象名單中,也涉及建筑業勞務派遣企業。
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