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HSE管理體系在運行過程中，由于受到外因、內因的影響，管理目標、管理程序、管理方法與管理效果之間有可能發生一定的偏差。因此，需要切實有行的實施步驟進行約束和規范，才能夠使體系的運行達到 的效果。
1．學習標準、培訓人員
企業及二級單位在建立HSE管理體系之前，應結合集團公司頒布的10個HSE系列標準，開展兩個層次的教育培訓工作。
博慧達企業管理咨詢有限公司成立于2015年，主要經營 廣東潮州AS9100認證，可根據客戶的要求進行 廣東潮州AS9100認證生產、配送、售后等服務，為企業提供有質量保證、價格優惠的 廣東潮州AS9100認證產品， 誠信經營、質量為本、互利共贏是我司的宗旨，俗話說得好“誠信贏天下”，我司秉承誠信經營，把控質量，和企業共同成長的理念和價值觀，攜手同行和企業，建立長期的合作伙伴關系，共同為建設美好的中國出一份力量。 我們的團隊是一支有責任心、有效率、陽光、團結的團隊，公司的發展離不開員工，我司將堅持提高員工的福利，讓全體員工實現人生價值，共同成長。 我們的目標是讓公司成為j i具影響力的 廣東潮州AS9100認證服務商。
HSE認證ISO14000\ESD防靜電認證正規
(3)審核準則;
(4)不符合判據及條款號;
(5)不符合性質的判定;
(6)審核員姓名及開具日期;
(7)受審核方代表確認及簽名;
(8)采取的糾正措施及完成日期;
(9)糾正措施完成情況及驗證。
2)對不符合事實的描述的要點
(1)準確地描述客觀事實，證據充分確鑿，依據清楚。包括時間、地點、人物(注明職務或職稱，不提姓名)、何種情況等。
(2)寫出必要的細節，使其具有可重查性和可追溯性。
必須以審核準則為依據
判定不符合時，一定要以審核準則為依據。不能夠以審核員個人的任何意見、觀點作依據。也就是說審核員開具的不符合項必須在審核準則中明確地找到所不符合的條款。
