SA8000認證AS9100認證長期合作
更新時間:2025-03-13 01:06:16 瀏覽次數:16 公司名稱: 博慧達企業管理咨詢有限公司
產品參數 | |
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產品價格 | 電議 |
發貨期限 | 電議 |
供貨總量 | 電議 |
運費說明 | 電議 |
品牌 | 博慧達 |
地址 | 深圳 |
類別 | 體系認證 |


SA8000不是“帝國主義的陰謀”
如果我們放眼看世界,社會責任國際運動由來已久。據有的專家介紹,上個世界90年代前后,我國曾對西方企業制度進行考察。在考察報告中對現代企業制度的特征概括了五條,第五條就是企業的社會責任??刹恢喂?,我們在講現代企業制度的特征時只有前面四條即"產權清晰,權責明確,政企分開,管理科學",社會責任這一條被省略(或者忽略)了?,F在看來,這個省略(或忽略)的后果是嚴重的,正應了"人無遠慮,必有近憂"這句老話。
博慧達企業管理咨詢有限公司位于光明新區公明街道風景北路鑫安文化大廈。生產的主要產品有: 廣東潮州AS9100認證。
誠信是金。人無信不立,商無信不遠,我們站在發展的角度,堅持走誠信之路,更把這種經營理念貫穿于每一道生產工序中。我們本著以質量拓市場,以信譽贏客戶的宗旨,不斷增強自身實力,完善內部機制;以更優良的技術,更優良的服務奉獻給廣大用戶。
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企業 管理者還應任命企業的高層經理擔任管理代表,并授權其組建
SA8000工作組,工作組成員要廣泛來自企業的各個部門,如采購,生產,銷售,安
全,人事,行政,會計等部門的管理人員,工作組成員在開展工作前應接受有關勞
動法規,職業衛生法規和標準以及SA8000標準方面的培訓,充分了解標準,
法律和法規的要求,積極地向全體員工進行有關社會責任的宣傳,動員全體
員工的積極參與和廣泛支持。協助工人推選出工人代表,廣泛聽取他們的意見
和建議。
完善企業內外溝通機制
SA8000該鼓勵企業與內部員工和外部利益相關者之間的息溝通,當員工和其
他利益相關者對社會責任表現提出質疑時,要求企業應及時調查,處理并作出回
復。SA8000對這方面要求很重視,這將有利于確保體系有效而成功的運行,確保
標準各要素構成一個完整的,動態的,開放的,持續改進的管理體系。