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SA8000認證初始評審
SA8000認證的要求并沒有規定申請認證企業一定要進行初始評審,但由于初始

評審在整個建立管理體系的工作中是基礎,是收集資料,發現問題,改善政策和

建立管理體系的關鍵,決定著其他方面的工作的方向。因此,一般來說,申請認

證企業都樂意選擇這一步驟,至于怎么開展初始評審?是進行深度的還是簡單的

工作就需要根據企業的實際情況而定了,各個企業絕不相同。




制定社會責任管理目標和指標
社會責任目標是企業依據其社會責任政策制定的所要實現的總體目的,而指標

則來自社會責任目標,是對目標的細化和分解,指標可以是公司整體的,也可以

局部的或部門的。制定社會責任目標和指標的依據是企業社會責任政策,重大

社會責任因素及其優先次序,法律法規及其他要求,人員素質等。它應滿足社會

責任政策的要求,并充分考慮影響企業整體運行的其他重要因素。




SA8000針對的是勞動密集型企業和出口企業,與非勞動密集型企業和非出口企業無關或關系不大。這種看法是錯誤的。因為SA8000標準是普遍的,不受地域、行業、企業規模的限制。必須認識到,SA8000標準既是外在市場變遷所強制要求的,也是中國企業與中國社會的內在改革以及文明與進步所必需的,是外在要求與內在需要的統一。


SA8000認證FSC認證專業承接

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