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SA8000認證初始評審
SA8000認證的要求并沒有規(guī)定申請認證企業(yè)一定要進行初始評審,但由于初始
評審在整個建立管理體系的工作中是基礎(chǔ),是收集資料,發(fā)現(xiàn)問題,改善政策和
建立管理體系的關(guān)鍵,決定著其他方面的工作的方向。因此,一般來說,申請認
證企業(yè)都樂意選擇這一步驟,至于怎么開展初始評審?是進行深度的還是簡單的
工作就需要根據(jù)企業(yè)的實際情況而定了,各個企業(yè)絕不相同。
制定社會責任管理目標和指標
社會責任目標是企業(yè)依據(jù)其社會責任政策制定的所要實現(xiàn)的總體目的,而指標
則來自社會責任目標,是對目標的細化和分解,指標可以是公司整體的,也可以
局部的或部門的。制定社會責任目標和指標的依據(jù)是企業(yè)社會責任政策,重大
社會責任因素及其優(yōu)先次序,法律法規(guī)及其他要求,人員素質(zhì)等。它應(yīng)滿足社會
責任政策的要求,并充分考慮影響企業(yè)整體運行的其他重要因素。
