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臨時工是指企業根據生產需要、訂單需求。由專業派遣公司以小時計價的形式結算整體勞務費用,由派遣公司組織并提供勞務人員至企業從事臨時性、輔助性、替代性工作的一種用工形式。項目或生產定單結束,臨時工勞務人員按約定退回。操作方便,上工快,臨時工尤其適合招聘比較緊急的用工單位。
廣東珠海勞務派遣現擁有一支專業的全職臨時工隊伍,現有員工700多名。熱忱歡迎各大企業來電咨詢了解,合作!
公司臨時工嚴格遵守企業的相關規章制度,服從工作分配。臨時工為企業提供率的服務。據企業用工的需求快速輸送熟手(技工、手工、普工)解決企業人力缺乏的困惑。
本公司主要向佛山,中山,新會,鶴山,開平,恩平,肇慶,四會,高要,增城,南沙,番禺,花都,清遠,從化,珠海輸送勞務派遣工,本公司業務有;勞務輸出,臨時工派遣,代發工資,生產線外包,計件承包,員工掛靠,長期工派遣,短期工派遣,沖壓工派遣,電工派遣,木工派遣,一站式服務,歡迎企業來電合作
廣東珠海勞務派遣中具有三個主體。由于勞務派遣中雇傭與使用勞動者的主體相分離,在勞務派遣關系中存在三個主體:勞務派遣單位,勞動者,實際用工單位。三個主體間的權利和義務由法律規定。一般而言,各國勞動法都規定勞務派遣單位與用工單位對勞動者單或連帶承擔一般勞動關系中的雇主義務。
勞務派遣的好處:
1、采取勞務派遣這種新型的用工方式,員工與勞務派遣機構簽訂《勞動合同》,保證了勞資雙方在遵守勞動法的前提下實現了用工受法律保護,員工的權益也有了保障。員工由于有勞動合同的保護和約束將更努力為用工單位工作,而原有的福利待遇和管理制度都沒有變化;
2、享受社會保險待遇,根據規定為派遣員工繳納各項社會保險,用工單位和派遣員工按規定的比例定期繳納社會保險,員工因為用工單位為其繳納社會保險,工齡得到延續,失業、醫療、和退休后生活有了保障;
3、因勞動關系在廣東珠海勞務派遣公司,故人事檔案的管理也勞務派遣公司,使勞務人員開具各種與人事檔案相關的證明更加快捷,總之,實行勞務派遣后,較大限度地凈化了用工的管理職能,減輕了企業的工作負擔,使企業能夠集中精力參與市場競爭,理順了勞動關系,規范了用工行為,使用工單位和員工建立起和諧穩定的勞務關系,因此對勞動者個人來講,改變用工方式后自己的合法權益更加有了保證。
佛山勞務派遣工資是什么意思呀
“不求所有,但求所用”是勞務派遣的一個顯著特征。隨著我國引入市場經濟體制以后,勞務派遣這一制度逐步發展,這代表著我國用工制度的重大改進,與傳統用工相比,勞務派遣依然具有很大優勢。
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簡單地說,勞務派遣的特點就是用工單位“不招人用人”,勞務派遣亦稱人才租賃,即用工單位向勞務派遣機構提出所需人員的標準和工資待遇,由派遣機構通過市場招聘等方式搜索合格人員,把篩選合格的人送交用工單位。
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在勞務派遣中,勞務派遣單位應當履行對勞動者的義務,比如與被派遣勞動者訂立勞動合同等。因此,勞務派遣單位與勞動者是勞動關系,實際用工單位與勞動者只是勞務關系。
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廣東珠海勞務派遣公司,廣東珠海臨時工派遣公司,成立于2010年5月,是經廣東珠海市勞務派遣勞動局批準,并在工商局注冊成立的一家集人力資源引進開發、勞務派遣、就業實習管理為一體的綜合性服務單位。公司是一所注冊資金200萬元 的正規、合法勞務派遣機構,有固定經營場所,常規辦公設備、設施。公司具有完善的管理體制,專業的服務隊伍,科學規范的運作方式,多元化的服務渠道,擁有先進的人才管理系統和人才信息庫,與全國多個省市勞動和人事部門及大中專院校建立密切的合作關系,并成功為廣東珠海、深圳、東莞等珠三角地區多家大型企業輸送了大量人才,獲得了學校和企業的!公司位于廣東省省會-廣東珠海市,先后分別與廣東珠海勞務派遣、東莞、深圳、惠州、江門、佛山、等地區的廠商客戶合作。廣東珠海市富禾勞務派遣有限公司將為求職者和用人單位提供專業、快捷、準確、、的服務。按照建立現代化企業制度的要求,順應人力資源服務社會化、產業化、專業化的發展趨勢,實施企業管理資源整合,實施服務品牌戰略,培養和人力資源的核心競爭力,大力發展人力資源派遣業務,做專業的人力資源外包供應商。公司臨時工隊伍強大,素質良好,積極性強,可按客商需求提供輸送,能及時地為各企業廠商提供勞動力,增加生產效率,同時也成功的為廣大待業人員提供創業就崗的發展空間與就業機會,使員工不再為沒有工作而煩惱。公司目標: 我們將以“誠信、務實、專業、”的經營理念,盡大的努力為客戶和員工服務,急客戶之所急,憂員工之所憂,客戶和員工的利益高于一切。以誠信塑品牌,靠品牌贏市場。從而成為業內受尊重和有影響力的人力資源外包服務商。 公司業務范圍:廣東珠海市創興勞務派遣有限公司專業從事廣東珠海勞務派遣、勞務派遣、臨時工派遣、代發工資,代簽勞務合同,業務外包、項目外包、季節工派遣、勞務外包、社保代理、勞動關系掛靠等人力資源外包服務,歡迎各大單位企業、個人致電咨詢洽談合作。