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導讀 考二級建造師證報考時間_匠人教育(鄭州市分公司),固定電話:【18538180364】,移動電話:【18538180364】,聯系人:孫老師, 發貨到 河南省 鄭州市、開封市、洛陽市、焦作市、新鄉市、平頂山市、鶴壁市、安陽市、濮陽市、許昌市、三門峽市、南陽市、漯河市、信陽市、周口市、駐馬店市、商丘市 中原區、二七區、金水區、上街區、惠濟區、中牟縣、鞏義市、滎陽市、新密市、新鄭市、登封市。 河南省,鄭州市 鄭州市，簡稱“鄭”，史謂“天地之中”，古稱商都，今謂綠城，河南省轄地級市、省會、特大城市，《促進中部地區崛起“十三五”規劃》明確支持建設的中心城市。地處河南省中北部，黃河中、下游分界處，介于東經112°42′~114°14′，北緯34°16′~34°58′之間，全市總面積7567平方千米。地形總趨勢是西南高、東北低，屬溫帶大陸性季風氣候，境內有大小河流124條，地跨黃河、淮河兩大流域。截至2022年12月，鄭州市轄6個區、5個縣級市、1個縣。截至2022年末，鄭州市有常住人口1282.8萬人。
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一級建造師從事建筑業還除了掛＊靠還有很多體現含金量的地方。拿到一建后，除了掛＊靠能做什么呢？
成為一級建造師，待遇肯定也會更高一等，在工地上，項目經理與普通搬磚人員的待遇實際相差很大。但是做項目經理的必要條件之一，就是要有一級建造師。許多搬磚群眾和項目經理之間，只差了一個一級建造師，可待遇卻相差非常大。對于有豐富經驗的部分施工人員來說，有了一級建造師，可以順理成章的主持項目，升職加薪。
同等條件下，擁有了一級建造師，就等于你比別人多了一些選擇。如今各家單位在選拔招聘人才時常?？粗厮膫€重要指標：職稱、一級建造師、履歷、學歷。。
隨著我國 二級建造師市場經濟的發展,匠人教育(鄭州市分公司)著力加強企業文化建設,提出了“雙贏靠誠信”的經營理念，“立足創新、專注質量、誠信服務、真誠合作、共同發展”是我們始終如一的追求,為客戶提供質優、、可靠的產品是我們永恒的方針，“審時慎思,明辨力行”打造優越的 二級建造師。我們將不斷超越自我,一如既往的為客戶創造價值！
一級建造師作為四大指標之一，不僅能反映個人一定的工作經驗，也能反應個人在該領域取得的認可程度。如今的施工管理對復合型人才的需求更加迫切，一級建造師對建筑企業管理人員而言，不僅要有豐富的經驗， 也有持證上崗的要求。
在此情況下，有證和無證在具體工程管理中所體現出來的效果就完全不同。所有各大企業中有一級建造師的加持，肯定會有更優先的選擇權。
增加個人收入，對于在建筑行業有著重要地位作用的一級建造師來說，各個企業也都或多或少的制定了各項補貼，以此來招攬人才。通常有：考過一級建造師一次性補貼數萬元；每個月津貼數千元；掛項目補貼每月數千元；
某些緊缺專業公司內部重金懸賞等。一級建造師是項目經理的前提條件，在沒有其他外界的影響，在相對公平的競爭中，建造師會給你加分。
國營企業一級建造師工程項目經理薪資要多少錢？在我國一般公司針對工程項目經理的招騁上邊薪資待遇在11000元上下，上下左右波動區段在8000到12000元，依據地域不一樣與承擔項目大小，及其終的分紅決策。
一級建造師是相對性于大部分私人企業而言的，能夠說成很高薪工作的崗位。但是，很多人還是想從國企工作，工作穩定，福利待遇好。
國有企業一級建造師項目經理的年薪是多少？據統計，只是以月薪而言，國營企業一建的工程項目經理薪水都是比不上私人企業，資料顯示，國營企業一建工程項目經理的月薪招人上只能8000到10000元上下，實際招聘面試商談不做討論。
不難看出月薪是比不上私人企業的。可是假如算上工作中福利就另說了了。例如國營企業一級建造師的工程項目經理在年尾分紅上邊，少的全是2萬余元起步，假如承擔新項目夠多夠大，那么超過3-5萬都是有的，那樣計算下來的話，總體是比私人企業好許多的。
建筑市場現狀分析， 數據統計顯示，我國建筑業施工企業大大小小近30萬，從業人員至少4600多萬人，還有現在校土木工程專業學生為260萬人，畢業后至少有70％-80％人將從事建筑業及考一級建造師，而這么龐大的隊伍中取得建造師執業資格的建造師卻只有200多萬人，其中一級建造師僅僅才50多萬人
一級建造師報考人數逐年增加，但通關率卻不是很高，導致市場供不應求，需求缺口巨大?，F在整個行業的建筑企業，除了央企之外，至少95％的企業建造師數量都不達標。如果建造師掛靠真的走向“末路”，那么招投標、接項目對這些企業而言也就成了空談。所以，一級建造師掛靠固然會長期存在。
從目前的建筑業現狀到 對建筑行業實施的政策可以看出，一方面以“淡化企業資質，強化個人執業資格”為改革方向、以“輕審批重監管”為管理觀念，建筑資質審批將逐步強化“人”的作用、強化“業績”的作用，對行業的管理，也將由事前審批向事中、事后監管逐步轉變。
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