CNAS實驗室認可【DiLAC申請】真正讓利給買家
更新時間:2025-02-11 14:04:43 瀏覽次數:10 公司名稱:北京 海納德管理咨詢有限公司
產品參數 | |
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產品價格 | 電議 |
發貨期限 | 電議 |
供貨總量 | 電議 |
運費說明 | 電議 |
品牌 | CMA及CNAS |
服務目標 | 短期一次性取證 |
咨詢方式 | 現場+遠程 |
咨詢地區 | 全國 |
咨詢范圍 | CMA及CNAS指導 |
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海納德管理咨詢有限公司服務于全國 河北張家口實驗室資質認可行業,建立了完善的檢驗體系,并以現代高科技研發為手段,以自主知識產權的先進制造工藝技術,提供全系列搭配方案供客戶選擇。
案例六:實驗室在企業地位低、實驗室人員沒自怎么辦?
某鋼鐵生產企業實驗室主任報怨,實驗室在企業中地位較低,沒有話語權,實驗室人員普遍沒有自。在如何提高實驗室地位、樹立實驗室人員自問題上,實驗室主任選擇通過實驗室認可方式來尋找突破。通過實驗室認可,實驗室儀器設備、環境設施等硬件得到了進一步,管理水平與技術能力等軟件建設方面也有了質的飛躍。當企業其他部門對檢測報告提出質疑時,實驗室對檢測數據的準確性更加有了底氣。實驗室嚴格的管理水平和過硬的技術能力得到了認可機構、評審專家、客戶、企業領導等各界的肯定,實驗室在企業中的地位不斷提高,人員的自心也越來越強,檢測工作開展得有聲有色,帶動整個企業革新氣象,有力地推動了企業科學發展。
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監督員由誰擔任合適?
問:監督員由誰擔任合適?
答
答: 監督員通常是兼職的,當專業科室主任的技術能力滿足要求時,也可以同時擔任監督員;如果專業科室主任無力承擔,也可由熟悉本專業的技術骨干擔當。
值得注意的是,有的專業科室主任被授權擔任監督員,但由于他們承擔的工作量較為繁重,監督工作會受到沖擊,不能起到應有的效果;有的實驗室授權其他一些人員為監督員,但由于他們的技術能力不能滿足要求,同時缺乏足夠的組織資源,無力對不符合工作的糾正實施監控,這些都會對監督的有效性造成影響。
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