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玉溪一級建造師包含幾個專業

玉溪一級建造師培訓嚴格管理，認知組織落實施工組織設計(或施工方案）中的施工技術措施，建立統一規定的五版一圖、現場有標志，色標，警示牌，做的文明施工。 調查了解建筑項目的特點，工程概況和性質，弄清設計規模，結構特點，工藝流程，掌握主要設備性能，設計概預算，摸清工程的總工期一級工程分期分批施工的配套交付的順序要求，交付圖紙時間，工程施工的質量要求，技術難點。 調查掌握施工場地以及當地的自認條件，地形與環境條件，地震級別，工程水文地質情況，氣候條件。搞清場地三通一平的落實情況，障礙物的處理情況，按合同規定提供資料，設備的到貨情況。 組織材料，構件，本成品的材料計劃，生產儲運以及材料，機具設備的租賃，進場，堆放等管理工作。根據施工祖師設計要求，組織相關人員提前儲備冬，雨季施工使用的材料和專用材料。

國營企業玉溪一級建造師工程項目經理薪資要多少錢？在我國一般公司針對工程項目經理的招騁上邊薪資待遇在11000元上下，上下左右波動區段在8000到12000元，依據地域不一樣與承擔項目大小，及其終的分紅決策。 玉溪一級建造師是相對性于大部分私人企業而言的，能夠說成很高薪工作的崗位。但是，很多人還是想從國企工作，工作穩定，福利待遇好。 國有企業玉溪一級建造師項目經理的年薪是多少？據統計，只是以月薪而言，國營企業一建的工程項目經理薪水都是比不上私人企業，資料顯示，國營企業一建工程項目經理的月薪招人上只能8000到10000元上下，實際招聘面試商談不做討論。 不難看出月薪是比不上私人企業的?？墒羌偃缢闵瞎ぷ髦懈＠土碚f了了。例如國營企業玉溪一級建造師的工程項目經理在年尾分紅上邊，少的全是2萬余元起步，假如承擔新項目夠多夠大，那么超過3-5萬都是有的，那樣計算下來的話，總體是比私人企業好許多的。

免＊試部分科目條件。符合上述有關玉溪一級建造師報名條件，于 2003 年 12 月 31 日前取得建設部頒發的《建筑業企業一級項目經理資質》，并符合下列條件之一的人員，可免＊試《建設工程經濟》和《建設工程項目管理》2 個科目，只參加《建設工程法規及相關知識》和《專業工程管理與實務》2 個科目的考試(報名時選擇的級別為；免二科 受聘擔任工程或工程經濟類高級專業技術職務。具有工程類或工程經濟類大學?？埔陨蠈W歷并從事建設項目施工管理工作滿20年。 原玉溪一級建造師相應專業考試(即增項考試)不再單獨列項考試，并入玉溪一級建造師資格考試。設置級別為增報專業，請報考人員在選擇專業時注意區分。報考人員必須已取得玉溪一級建造師資格后方可報考，成績當年有效。

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