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2019年以來,鋼鐵行業下行趨勢明顯。數據顯示,8月19日—8月23日,鋼材指數周五收在3960元/噸,周環比持平。現貨交易平臺監測的數據顯示,截至8月23日,全國61個主要市場25mm規格三級螺紋鋼平均價格為3951元/噸,周環比下跌35元/噸。

整個8月,全國20個城市5大類品種鋼材社會庫存合計環比7月增加較多,其中螺紋鋼、熱軋卷板增幅較大。8月庫存總量1402萬噸,環比增加131萬噸,上升10.3%;其中鋼材市場庫存總量1315萬噸,環比增加130萬噸,上升11.0%,港口庫存87萬噸,環比增加1萬噸,上升1.0%。

2018年是鋼鐵企業的“春天”,鋼材價格躍上高點,公司業績大多很漂亮。不過今年上半年受制于成本端的擠壓,鋼企業績普遍下挫,8月22日晚,多只鋼鐵股公布了半年報,凈利同比下滑在40%左右。原材料價格上升、下游需求疲軟,再加上環保壓力影響,鋼鐵企業上半年的日子不好過。

鋼企正向黃金時代揮手告別的觀點應如何看待?鋼價下行的因素主要有哪些?通過限產來保價的做法是否持續?工業互聯網+能夠給鋼鐵行業帶來什么樣的變化?針對這些問題,中國經濟時報記者采訪了 發展和改革委員會價格監測中心劉婕。

高利潤不可能一直持續下去

中國經濟時報:中國鋼鐵工業協會數據顯示,進入8月,鋼材價格有一定程度下跌。同期,國內鋼材總庫存已經連續上漲6周。有觀點認為鋼企正向黃金時代揮手告別,對此你如何看?

劉婕:應該看到,2016年以來,鋼鐵行業整體是呈現穩步向好發展態勢。主要表現在以下幾個方面。



近年來,受益于供給側結構性改革“紅利”,我國鋼鐵企業保持較高利潤水平。今年受巴西淡水河谷潰壩、澳洲颶風、貿易局勢緊張、國內鋼廠產量增加等多因素影響,鐵礦石市場基本面發生顯著變化,鐵礦石價格大幅上漲,給鋼鐵企業帶來很大沖擊和影響。利潤急轉直下的背后,是長期以來很多鋼鐵企業參與利用衍生品市場的程度還不深,缺少利用衍生品工具管理價格波動風險的應對措施。
分析人士指出,未來鐵礦石等原料價格波動仍將是我國鋼鐵企業面臨的主要風險,參與利用期貨工具、管理價格風險勢在必行,對于鋼鐵產業乃至國民經濟的平穩運行和發展都具有重要意義。
鋼鐵企業利潤受侵蝕
今年境外礦山受多次災害影響,鐵礦石供應緊縮,國內需求不減反增。中國海關統計數據顯示,1-7月份鐵礦石進口59008萬噸,同比增長1.1%。 統計局數據也顯示,同期我國生鐵產量47344.4萬噸,同比增長6.7%;按1噸生鐵對應1.6噸鐵礦石測算,前七個月我國鐵礦石的需求量漲超3500萬噸,供需矛盾缺口擴大至6500多萬噸。“供減需增”推動鐵礦石價格大漲。
今年初以來,鐵礦石普氏價格由72.35美元/噸 漲至118.35美元/噸,折算含稅價格956元/噸;我國港口現貨價格由481元/噸漲至847元/噸,折算期貨標準品價格946元/噸;我國鐵礦石期貨主力合約結算價從491.5元/噸漲至775.5元/噸,始終低于現貨價格和普氏價格。




  耐候鋼板價格昨日報價現轉弱趨勢昨日發布消息,財政已撥付2016年工業企業結構專項獎補資金276.43億元,以支持地方化解鋼鐵煤炭行業過剩產能。夜盤黑色系大跌,鐵礦主力創5月份以來新低,現貨港口庫存超1億噸壓境,在去產能背景下供大于求壓力明顯。   一周來小幅低迷波動,美元微漲,略走強。國內去產能力度空前,預計下半年有較大改觀。此外,周末需密切唐山及周邊鋼坯變化。昨全國24個主要市場螺紋鋼20mmHRB400E平均價格2429元/噸,較上個交易日下調17元/噸。   耐候鋼板鋼價將偏弱運行耐候鋼板鋼價將偏弱運行。鋼鐵行業是資金高度密集型的行業。質押以及重復質押所形成的資產泡沫地迅速增大在前幾年的鋼市相當盛行。同時,托盤交易方式的活躍更是進一步放大了市場資源交易風險。



二、落實企業質量主體責任
(四)健全質量責任體系。企業法定代表人或主要負責人是質量 責任人。企業要建立質量控制關鍵崗位責任制,嚴格實施企業崗位質量規范和質量考核制度。嚴格執行強制性標準,主動對產品和服務質量進行聲明,接受社會監督。執行重大質量事故報告及應急處理制度,增強質量風險防控能力。履行缺陷產品召回等法定義務,嚴格落實產品修理、更換、退貨責任規定,依法承擔質量損害賠償責任,建立健全產品全生命周期質量追溯機制。
(五)加強質量管理。明確企業質量方針目標,建立覆蓋全員、全過程的質量管理體系,持續提高質量管理體系運行的有效性,確保持續穩定地提供滿足法律法規和顧客需求的產品和服務,優化顧客體驗,提高顧客滿意度。加強供應鏈質量管理,建立完善第二方質量審核制度,對重要供應商的質量、技術、工藝、設備和人員等進行指導和監督。積極應用卓越績效模式、六西格瑪管理、精益生產等方法,開展質量風險分析與控制、質量成本管理、質量管理體系升級等活動,提高企業質量管理能力。
(六)推進質量文化建設。樹立質量為先、譽至上的誠經營理念,強化全員質量意識,員工崗位技能,把質量誠落實到企業生產經營的全過程。大力弘揚企業家精神和工匠精神,加強企業社會責任建設,培育精益求精、追求卓越的質量文化。鼓勵設立首席質量官,積極組織開展質量管理小組、班組管理、質量攻關、合理化建議等群眾性質量活動,加強質量成果的內部推廣和外部交流,持續改進質量管理。
三、增強質量




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