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雖然宣傳欄能產生我們意想不到的作用,但若企業不加重視,或者對它“興起而作,興衰而停”,就發揮不了它的作用,難以宣傳企業品牌,有時還會傷到品牌。例如,有的企業宣傳欄一年都不更新,以為宣傳欄出了一期就可以“一勞永逸”了,甚至有的企業的宣傳欄兩三年都不更換。宣傳欄的內容都已過期,甚至字都褪了顏色,內容還只是停留在兩三年前。例如,有家鋼構企業今年的產能是15萬噸,但宣傳欄上的產能卻只有5萬噸。若企業外部人員在不了解企業狀況的情況下,看到這樣的數據會怎么想呢?若剛好碰到客戶來廠考察,那會不會因為這一數據而丟失一個客戶呢?
宣傳欄制作同樣需要規劃,例如,需要從哪幾方面來展示公司形象,分哪幾個版塊,宣傳人員的確定以及出刊時間、更換頻次等等。常規性宣傳,如公司制度變革、各類通知、表彰批評等;常規活動宣傳,如婦女節的活動,五一節的活動,中秋節的活動、周年慶典等宣傳,這些都可以事先規劃好,但同時也要注意對突發性事件的處理,及時采集息進行報道。




當然,對于突發性事件,企業也可以做一期專欄特別報道。宣傳欄不能“死板”,不是說一定要按照什么金科玉律來宣傳,有時也要依照公司實際情況來靈活處理。例如,我們可做一個特別版來隆重報道國慶期間公司各部門的活動。需要注意的是,宣傳欄以對內宣傳為主,我們應該盡力選擇企業員工感興趣的內容,例如,企業的發展規劃和企業文化的宣傳文章,可以讓員工清楚企業的前景以及企業發展與員工的關系;再如,勞動法的相關知識和案例,可以讓員工知道自己的權益。此外,宣傳欄除了要注意文字內容的安排外,還要注意整體版面的和諧性和美觀度,如版塊化分、字體的美觀度、顏色的搭配、插圖設計等。不銹鋼宣傳欄制作著色不銹鋼宣傳欄為了追求美觀往往會適當的在不銹鋼表面進行著色處理。



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