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瑞吉爾鋼鐵有限公司身處全球新能源行業高速發展的浪潮中，在戰略目標引領下，專注 云南西雙版納Q355C鋼板，完善產業布局，引領產品 云南西雙版納Q355C鋼板不斷走向全球，努力實現“ 制造強國 ”戰略目標。




印度鋼鐵部已發布相關廢鋼回收政策，要求各部門增加廢鋼的有效利用量，增加量為700萬噸。該政策規定，將通過在印度各地建立廢鋼回收中心，建立廢鋼環保管理系統，鼓勵廢鋼的加工和回收， 程度地減少對進口廢鋼的依賴，達到自給自足。

  據該政策數據，印度目前約有2500萬噸的廢鋼來自國內無組織的行業，每年進口700萬噸的廢鋼，成本約為2450億印度盧比(34.5億美元)。預計完成實施這一政策大約需要建立70個收集和處理中心。

10月30日晚間，華菱鋼鐵發布第三季度報告。公司1-9月實現凈利潤51.62億元，歸屬上市公司股東凈利潤33.94億元，在全國30家上市鋼企中排名第3位。

  今年以來，華菱鋼鐵聚焦產品結構調整，圍繞生產工藝、產品質量、智能制造等關鍵核心技術，瞄準行業細分市場需求變化，在關鍵品種研發生產上不斷突破，公司主導產品整體正邁向中高端。

 




 除了法定的福利就高不就低執行外，在方大集團董事局方威主席的建議下，方大鋼鐵施行了一系列的福利方針，例如醫療贊助、免費作業餐、及話費補助、方大養老金、方威勵志獎學金等，各項福利方針基本覆蓋了職工的吃穿住行、生老病養，乃至家庭男女老少，為職工和職工家族作業有門、肄業有路、病有所醫、老有所養給予兜底保證，給職工穩穩的美好。真實完成了“一人在方大，全家有保證，作業滿五年，終身都獲益”。

  2019年以來，方大集團企業新增“孝敬爸爸媽媽金”“基本工資增加”兩項福利，企業盈利或達到必定目標后，職工基本工資增加50%，一起，為職工爸爸媽媽或愛人爸爸媽媽按月發放1000元的孝敬金。據統計，2019年方大鋼鐵僅兩項新增福利共發放2.6億元，加上免費作業餐、醫療贊助、話費補助等原有福利，企業發放各項福利超過3.6億元。瑞吉爾耐磨鋼板，瑞吉爾進口耐磨板，主營漢達耐磨鋼板，日本耐磨鋼板，XAR400耐磨鋼板，dillidur500v耐磨鋼板，JFE-EH-SP耐磨板，ABREX500耐磨鋼板，AR500耐磨鋼板，RAEX400耐磨板等高強度耐磨鋼板

  企業有溫度，職工有干勁，系列福利和激勵方針得到了職工熱烈響應。“企業把我們當親人，我們也把這兒當成是自己的家，必定把作業干好干出色。”“我們勁頭更足了，一方面為企業創造更多的效益，一起我們個人也能得到實惠，這是雙贏！


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