資質是衡量建筑企業實力的一個指標，因此對于建筑公司來說，資質升級是 有必要的，只有資質等級越高，企業才能承接更大的工程項目。但是在資質升級的過程中往往好多升級不成功，那么，導致升級不成功的原因都有哪些呢?
1、超出企業資質等級或借助其他公司的委托人承包建設工程項目，又或者是允許別的企業或本人以本公司的委托人承包工程項目的;
2、與施工單位或者是其他企業互相串通投標，或者是通過賄賂等不正當的手段獲取中標底;
3、未獲得規劃許可證私自進行工程項目施工的;
4、將承攬的工程轉包或違法分包的;
5、與 建設工程強制規范工程施工相違背的;
6、無故拖欠工程項目分包公司工程進度款或者是勞務公司工作人員薪資的;
7、瞞報或虛報、推遲匯報工程施工質量生產事故，毀壞重大事故、阻攔事故調查的;
8、依照中國法律、政策法規和標準必須持證的現場技術人員和工作人員未獲得資格上崗的;
9、未依規執行工程施工質量質保責任或推遲執行質保責任的;
10、仿冒、偽造、販賣、租賃、外借或是以其他不合法的方式出讓建筑企業資質的;
11、在很大程度上發生過生產事故或是產生過多起生產事故的。
建筑資質和轉讓是一個很繁瑣的過程，一些企業可能對建筑資質轉讓存在疑惑：為什么那么多公司選擇建筑資質轉讓?建筑資質轉讓是否真的可行?建筑資質轉讓的前景怎么樣?什么時候進行建筑資質轉讓比較好呢?今天小編就來給大家講一講
建筑資質轉讓的前景?
現在，資質改革正在進行中，資質審批的簡化提高了效率，企業 等級的資質可能相對更容易了。但是，企業要想發展，還是要對資質進行升級。雖然說，資質升級不再考核人員了，但對企業工程業績的考核更加的嚴格了，資質升級并不容易。
新辦資質容易，資質升級難，高等級的資質在建筑市場就變得更加搶手、更有競爭力了。沒能成功資質升級的建筑企業怎么拿到高等級資質呢?只能通過資質轉讓了。
總的來說，在未來建筑資質轉讓都會是一個比較熱門的選擇，特別是高等級的資質。所以企業要用心維護資質，做好工程業績管理，方便日后資質升級。如果企業需要選擇建筑資質轉讓的，可以找資質公司介紹，不要盲目尋找資質轉讓公司，繞彎路還容易上當花冤枉錢。
為什么要建筑資質轉讓?
同樣是建筑企業拿到資質，但相對于自己，建筑資質轉讓真的有許多優點。
建筑資質轉讓比資質需要花費的時間更少、拿到資質的時間更快、可以拿到的資質等級更高，等等。
而資質的時間和速度、資質的等級等，恰好都是企業關心的、關系企業經營發展的問題。所以，建筑資質轉讓真的為企業解決了許多麻煩。
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機電工程安裝資質？
企業資產凈資產4000萬元以上。
1)建筑工程、機電工程專業注冊建造師合計不少于12人，其中建筑工程專業注冊建造師不少于9人。
2)技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業高級或建筑工程專業一級注冊建造師執業資格;建筑工程相關專業中級以上人員不少于15人，且結構、給排水、暖通、電氣等專業齊全。
3)持有崗位的施工現場管理人員不少于30人，且施工員、質量員、員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。
4)經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于75人。
每級資質在取得資質之后都有一定的有效期。機電工程資質也不例外，在資質到期后，企業還需要資質延期手續，那么延期后的資質有效期是多久呢?
建筑資質新辦申請后，通常有五年的有效期。施工企業在資質的有效期內開展相應項目施工是合法的，但是如果資質的有效期已過，企業開展工程活動后果非常嚴重。
施工企業應在資質有效期之前資質延期，并應提前60天延期手續，如果過了資質的有效期就不能再資質延期手續，只能重新申請資質。因此，施工企業應注意的有效期，在有效期內遵守有關法規，符合資質標準的要求，否則將影響資質延期的。
資質延期之后，仍有五年的有效期，的流程和 次申請資質延期是一樣的。企業在申請延期時必須準備好延期資料，并規劃好時間，如果資料有任何問題，保證有充分的時間進行資料修改，延期后的資質的有效期都是在原基礎上再往后推5年，任何資質的有效期也是一樣的。
