西寧一級建造師，全稱“專業(yè)技術職稱人員”，也就是常說的工程師。關于職稱的獲得，初級職稱可“以考代評”，中高級職稱都是評審。一般來說，西寧一級建造師資質的等級越高職稱要求也越高。等級劃分為初級職稱、中級職稱和高級職稱，對應了助理工程師、工程師和高級工程師。 技術工人，建筑行業(yè)的技術工人，依據技術能力高低，分為初級技工、中級技工和高級技工。其中，西寧一級建造師資質申請的時候，需要中級以上技工。而想成為技工，須參加統(tǒng)一組織的考試，合格后獲頒 認可的。 八大員，是對“施工現場管理人員”的俗稱，實際遠不止七種。我們常見的七大員，主要是施工員、質量員、員、機械員等，是企業(yè)申請中的必備人員之一。

主要原因在于西寧一級建造師通＊過率太低，比如市政專業(yè)通＊過率不足6％。關鍵性的問題在于為什么不提高建造師考試的通＊過率呢？提高建造師考試通＊過率那就可以滿足建筑企業(yè)資質的需求，那樣掛靠現象就不會產生了，掛靠問題不就自然而然解決了嗎？ 監(jiān)管部門針對西寧一級建造師掛靠問題也推出了措施，比如四庫一平臺和社保聯網等措，雖然有一定效果，但不能從根本上杜絕建造師考試。可以說監(jiān)管部門對建造師掛靠問題也倍感頭疼，但感覺也無計可施。 掛靠現象產生建筑質量和問題的確是觸目驚心，那 不是可以忽視的問題。如果提高西寧一級建造師通＊過率可以杜絕掛靠現象，但會導致建筑含金量大幅度降低，導致建造師泛濫成災并不能保證建造師隊伍整體素質和專業(yè)化水平。

西寧一級建造師報名條件中有關學歷或學位的要求是指經 教育行政部門承認的正規(guī)學歷或學位，工作年限和從事建設工程項目施工管理工作年限是指取得規(guī)定學歷前后從事該項工作時間的總和，全日制學歷報考人員，未畢業(yè)期間經歷不計入相關專業(yè)工作年限。報考條件中涉及專業(yè)工作時間期限的，均計算到報考當年年底。 西寧一級建造師的主要工作內容：1、根據設計要求完成建筑風格、外形等總體設計；2、提供各種建筑主體設計、戶型設計、外墻設計、景觀設計等；3、協助解決施工過程中的各種施工技術問題；4、參與建筑規(guī)劃和設計方案的審查，建筑圖紙修改，等等。 西寧一級建造師是干什么的，建造師的崗位職責，認真貫徹執(zhí)行 有關勞動保護法令和制度，以及公司的規(guī)章制度。在公司總經理和總工程師的領導下，調劑施工力量，組織相應的工作管理人員班子，組織編制作業(yè)計劃，并下達施工任務。