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學生想學焊接技術還是找一家正規的技術學校，尤其是辦學時間比較長的，這樣的機構已經行程一整套的教學方案和管理、分配機制，學生在學校學習有保障，就業有保障。很多招聘單位在招聘技術人員的時候，也愿意到學校來進行，并和學校建立長期的輸送機制。作為學校，和建立聯系的用人單位肯定都要考察的，從而就保證了學生的就業質量，學生的工作單位都是正規的公司，有一定的規模，將來學生入職后，不管是工資還是各種其他的待遇都有保障，大的公司和單位都是用制度說話，相對比較公平，論技術水平掙錢。華爾網焊工學校




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要知道，不是多有人都能當老師的，有的人技術很好，這只是限于自己技術不錯，但是不知道怎么教學生才能學得好，我們接下來再假設，師傅技術好也會教，那么下來是考慮時間問題，因為師傅畢竟有自己的工作，他的首要任務是完成自己的工作，而不是帶學生，那么學生要想學會，得需要多少時間，在這段時間內學生是不掙錢或者掙很少的錢的，學習的時間必然增長，那么這么長的時間學會技術，和短時間內就能學會，中間的工資差別有多少，別看不花學費，但是少掙的工資是多少，恐怕就不是學費能比得了； 說人情，這是需要還一輩子的，過年過節送禮等等。整體算下來，一點也不劃算，什么事情就怕分析，一旦分析到位，就能明白怎么回事。也就知道怎么選擇了。華爾網焊工學校



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