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當晚，在汾陽賈家莊賈樟柯藝術中心，賈樟柯攜短片營生正式播映。  知名作家余華、阿來、格非等悉數到場。賈樟柯對布，紀錄片一個村莊的文學于當日開拍，并將于9月上映。長期以來，呂梁多被貼上“煤炭”“生態脆弱”等標簽。作為一個經歷過煤炭“黃金十年”的資源城市，這座城市的文學底蘊、淵源常被外界所忽視。  這 ，在汾陽賈家莊，這個曾被“山藥蛋派”代表作家馬烽、寫進諸多作品的村莊，誕生過歌曲人說山西好風光的地方，到處洋溢著“文青”氣質。在賈家莊的大街小巷、綠茵深處，格非、阿來、蘇童，一張張標注著作家名字、作品的海報赫然醒目。
  圖書集市上，往來穿梭的文學愛好者手捧圖書，著近距離和作家交流。村莊里，頭裹白毛巾的老農捧著紙張，一字一句地用汾陽方言朗誦出“在青山綠水之間，我想牽著你的手，走過這座橋，橋上是綠葉紅花，橋下是流水人家”，后還不忘說明——沈從文湘行散記。  面對攝像機鏡頭，賈家莊村內工作人員自然地讀出“村莊太小了，人更是沒有位置和痕跡”的句子。山西省副、呂梁市委李正印表示，呂梁是一個人文薈萃的地方。早在初唐時期，汾陽詩人宋之問就寫下“近鄉情更怯、不敢問來人”的思鄉名句，詩人杜牧也留下“借問酒家何處有，牧童遙指杏花村”的名句。



  認真組織好集團委工作，確保取得圓滿成功。二要興企有為、勇于擔當，矢志不渝推進發展高質量。心無旁鶩聚焦主業，實施“一體兩翼”戰略，建設“六大能源”基地，堅定不移融入地方發展，加快建設化特大型省屬能源集團。  從嚴落實的生產方針，壓緊壓實責任，確保生產和大局。三要不忘初心、堅守，矢志不渝帶領過上好日子。建設徐礦“家文化”，共建共維共享美好大家庭，帶領4萬職工都能過上好日子。四要清正廉潔、干凈做事，矢志不渝塑造清朗新生態。  
  馮興振同志徐礦集團委和董事會工作以來，團結帶領廣大干部職工，加強的建設，重塑生態，發展困境，理清發展思路，穩住了大局、聚攏了民心，高質量發展邁出步伐，走出了一條困境突圍、轉型重生的路子。  帶頭轉作風樹新風，堅決反對形式官僚，堅守底線、不越紅線，清白做人，干凈做事，帶頭塑造風清氣正的生態。徐要求認真組織學習貫徹此次會議精神，把思想和行動統一到省決策部署上來，講、顧大局、謀發展，推動高質量發展走在前列。  5月7日從省能源集團獲悉，該將投資560億元建設一批重大能源項目，著力解決我省煤炭和天然氣能源供應瓶頸問題。




采用優質煤，加強節能技術改造，全力抓好煤炭消費總量削減和散煤管控。
加強重點用煤企業削煤，該市推進大唐張家口發電廠、等重點耗煤企業節能技術改造項目，不斷能耗標準。  大力推進工程減煤，2018年該市化解煤炭產能860萬噸，淘汰燃煤鍋爐1663臺。加快燃煤清潔化替代，該市入選北方地區冬季清潔取暖試點城市，完成農村“電代煤”“氣代煤”6971戶。大力和利用可再生能源，截至2018年全市可再生能源裝機容量達1345.48萬千瓦，占全部電力裝機容量的74.2%，位居全國前列。  通過綜合施策，2018年該市規模以上企業煤炭消費同比104萬噸。全力推進反饋問題有序開展。建立“作機制，每項任務明頭進措施、。對能夠立即的，立行立改；對需要一定時間的，限期完成；對結構性、布局性污染問題分階段推進，明確時間表、路線圖，推進。  針對河長制形同虛設問題，該市設立市級雙總湖長，24個湖泊共設置縣鄉級湖長46名；建立河湖管護長效運行機制，將河湖長制與生態扶貧結合，優先選聘建檔立卡貧困戶作為河湖員，全市共選聘河湖員10072名，其中建檔立卡貧困戶人員9153名。同時組建了桑干河、洋河、壺流河、清水河、東沙河、潮白河、灤河等7個河長制流域工作專班。




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  他請來養牛技術專家，為村民講解養牛技術。陽煤集團的駐村干部為貧困村的父老鄉親付出了真心真情，贏得了村民的信任，“駐”進了村民心坎里。”孔林義說，“陽煤集團和合作發展果醋項目，保鮮庫和壓榨設備的優勢，有效幫助果農脫貧。  “我認得你，你是咱礦的棚改志愿者。”4月13日上午，棚改新城花園小經濟保衛科支部、工會金國棟，在該小區門口被一位“熟悉”的老太太攔住，頓感茫然，不知發生了啥事。“那年就是你帶著人幫我搬入這里的新家呀，謝謝你呀。  走走走，到我家坐坐去，晌午，給你做好吃的。”這位“熟悉”的老太太親切地對金國棟說。
金國棟回想到，峰峰集團秉承“發展成果惠及職工，發展成果讓廣大職工群眾共享”的理念，那項惠及職工和家屬10余萬人的棚戶區改造（沉陷區治理）工程的工作花絮。  在該集團“三供一業”移交地方管理之前，金國棟在牛兒莊礦社區管理處工作，親眼目睹了當初住在棚戶區的職工和家屬的心酸苦澀。所以，在棚改春風到礦后，金國棟積極落實礦工作指示，滿懷熱忱地努力把好事辦好，讓職工和家屬搬離棚戶區，順心滿意選擇好新建樓房房。  為更好服務棚改搬遷中的居民、困難戶、孤寡老人、病殘人員，他積極組織社區、團員青年、積極分子20余人，成立了棚改工作志愿者服務隊、愛心車隊。
他們明確“十不工作原則”，即“不怕苦，不怕累，不怕臟，不回避，不推諉，不拖拉，不抱怨，不嫌麻煩，不計報酬，不辜負職工期望和重托”。  他們還對布所有隊員的聯系方式，24小時保持開機，隨叫隨到，為職工群眾提供全天候服務。誰家在搬遷中有困難，隨時撥打任何一名志愿者的，



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