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香港中級職稱！工作能力，設(shè)計人員具有比較豐富的研究、設(shè)計的實踐經(jīng)驗，能在高級工程師指導(dǎo)下解決復(fù)雜的技術(shù)問題，作為主要人員全程參與項目的自主研究、設(shè)計。生產(chǎn)實施人員要全程參與技術(shù)問題的研究、解決方案的設(shè)計、對技術(shù)問題解決方案的實施等各項工作。在高級工程師指導(dǎo)下具有解決本專業(yè)內(nèi)重要、復(fù)雜、關(guān)鍵技術(shù)問題的能力。其他人員要具有比較豐富的生產(chǎn)管理能力，對本專業(yè)涉及的設(shè)備、產(chǎn)品具有管理、維護和改造的實踐經(jīng)驗，在高級工程師指導(dǎo)下具備制定本專業(yè)管理規(guī)范、標準的能力；

香港中級職稱！評審內(nèi)容，專業(yè)知識及技術(shù)水平，經(jīng)答辯或測試表明：熟練掌握并能夠靈活運用本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，熟悉本專業(yè)技術(shù)標準和規(guī)程，了解本專業(yè)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，取得有實用價值的技術(shù)成果。具有獨立承擔較復(fù)雜工程項目的工作能力，能解決本專業(yè)范圍內(nèi)較復(fù)雜的工程問題。具有一定的技術(shù)研究能力，能夠撰寫解決復(fù)雜技術(shù)問題的研究成果或技術(shù)報告。能夠指導(dǎo)初級專業(yè)技術(shù)人員開展工作，并通過專業(yè)督導(dǎo)，改進工作方法，提高本行業(yè)職業(yè)能力水平。

取得助理工程師資格后，獲省（部）級技術(shù)類獎三等獎（獲獎人排名前四）以上，不受工作年限限制。不具備前項規(guī)定的香港、年限及香港中級職稱條件，但業(yè)績突出、貢獻巨大，所研發(fā)產(chǎn)品已批量生產(chǎn)并已列入 級重點新產(chǎn)品或技術(shù)已被廣泛使用且被社會認可。業(yè)績成果，任現(xiàn)職以來，作為主要貢獻者具備下列業(yè)績之一：負責(zé)或承擔本專業(yè)重大技術(shù)項目，并取得較顯著的社會效益和經(jīng)濟效益，其成果通過驗收或鑒定。獲省（部）級本專業(yè)技術(shù)類獎三等獎（獲獎人排名前四）以上。

具有話語權(quán)：無論是在什么崗位，我們都知道專家都是具有權(quán)威性和話語權(quán)的，因為通過評審獲得的職稱，他的經(jīng)驗和水平能力都是很高的，因此說的話才具有權(quán)利。項目使用：我們都知道，企業(yè)在承接項目的時候都是有要求的，如果擁有香港中級職稱的人沒有達到標準是不能夠接項目的。求職優(yōu)勢：現(xiàn)在一些單位在招聘的時候，直接把職稱作為首要的硬性條件，沒有職稱連面試機會都沒有。而擁有香港中級職稱，很多單位都是搶著要。資質(zhì)升級：公司在升級資質(zhì)的時候，首先要滿足人才儲備是否達到標準，因此很多公司都是鼓勵員工指評審職稱的，更何況還是香港中級職稱呢？

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