梧州不銹鋼復合板 建設周口千萬噸級汽車鋼和電磁新材料生產基地。依托沙潁河航運和周口市交通、市場、環境等優勢,支持周口市加快承接省內外鋼鐵產能。以發展汽車鋼、家電鋼、硅鋼、型鋼等產業為重點,推動安鋼集團周口基地在現有基礎上做大做強。力爭到2025年,周口市建成全國重要的汽車用鋼和電磁新材料生產基地。(責任單位:省工業和信息化廳、發展改革委、省政府國資委、省生態環境廳,周口市政府)(九)建設許昌再生不銹鋼生產基地。依托長葛市全國重要廢舊金屬集散地和許昌市城市礦山示范基地等優勢,支持許昌市與鋼鐵龍頭企業、鄭州航空港經濟綜合實驗區深化戰略合作,大力發展短流程煉鋼,做強車用零配件、機器人零配件、工業用特種不銹鋼、餐廚具、醫療器械等高端不銹鋼產品。力爭到2025年,許昌市建成全國重要的再生不銹鋼特色生產基地。擴大大周再生資源回收交易市場規模,打造中部的有色金屬、稀貴金屬、廢鋼及各種廢舊金屬材料信息化交易平臺,推動工業互聯網、物聯網一體化發展。(責任單位:省工業和信息化廳、發展改革委、商務廳、生態環境廳,許昌市政府)(十)建設濟源機械裝備用優特鋼特色生產基地。支持濟源示范區依托機械裝備用鋼和基礎零部件材料領域現有基礎,加快煉鐵、煉鋼、軋鋼環節技術改造,大力發展鐵路用鋼、汽車及工程機械用鋼、能源用鋼、海洋工程及橋梁用鋼、壓力容器用鋼、工模具鋼、儲氫設備用鋼、軍用特殊鋼等產業,鞏固齒輪鋼、軸承鋼、彈簧鋼、簾線鋼等產品優勢。“十四五”期間,濟源示范區建成具有全國影響力的機械裝備用優特鋼特色生產基地。(責任單位:省工業和信息化廳、發展改革委,濟源示范區管委會)
梧州不銹鋼復合板 大力實施職工獎勵激勵機制,選樹先進典型,讓職工有“面子”始終堅持共創共享共發展的理念,提高職工收入待遇,讓職工創造經濟價值,實現人生價值,真正成為公司的主人翁。出臺《薪酬管理辦法》等,完成職位體系改革、薪酬體系改革等“職級薪酬改革”。建立完善全員合伙人模式,配套構建一體化基本薪酬、多元化獎勵手段、短中期相結合的激勵機制,積極實施利潤分成、股權激勵,打造公司與職工利益共同體、事業共同體和命運共同體,職工的收入連續4年保持較高水平。發掘選樹宣傳各類先進典型,充分激發職工的榮譽感、自豪感和積極性,讓職工更有“面子”。2022年,共培養出14名“市五一創新能手”“市技術能手”“省十佳行業工匠”,4名職工取得特級技師,247名職工取得高級技師、技師、高級工。2人獲得南京市“五一勞動獎章”,1人被評為江蘇省首席技師,1人被評為全國技術能手。三、堅持辦好“衣食住行衛健娛?!卑思?,強化服務保障,讓職工有“歸屬感”
梧州不銹鋼復合板 304不銹鋼復合板 .建立“兩個合同”管理體系,推行用工市場化一是發揮勞動合同法律效應。嚴格勞動合同管理,強化試用期滿和合同期滿考核,對不符合續簽標準的解除勞動合同。細化勞動合同條款,明確虛假證明、小錯不斷等11類32項解除條款,強化契約和法律意識。二是推行崗位合同管理模式。建立崗位合同管理制度,將崗位合同作為員工進退流轉的管理抓手,破解人員能上能下難題。崗位合同中明確崗位績效考核指標和勝任標準,對于崗位績效考核不勝任的,解除崗位合同待崗培訓。三是建立人才賦能中心。對于解除崗位合同暫時無法安排崗位的人員進行培訓賦能,培訓合格的,采取競爭上崗、置換勞務、跨企業流動等方式轉崗安置,建立下崗-培訓-競爭-再上崗的常態化流轉機制。2021年,全集團共有2827名職工進入賦能中心,參加培訓和競聘上崗,實現實質性賦能、制度化流轉。3.完善競爭機制,激發動力活力一是建立公開招聘、競爭上崗長效機制。對崗位空缺和職務晉升,全部采用公開招聘、競爭上崗方式,徹底打破原有干部工人身份界限,競爭的崗位一律取消身份限制,搭建公平競爭的平臺,使職工有更多實現自我價值的機會。2021年,共有804名操作人員競聘到管理或技術崗位,486名管理崗位人員調整到操作崗位。
梧州不銹鋼復合板 年末全國發電裝機容量256405萬千瓦,比上年末增長7.8%。其中[23],火電裝機容量133239萬千瓦,增長2.7%;水電裝機容量41350萬千瓦,增長5.8%;核電裝機容量5553萬千瓦,增長4.3%;并網風電裝機容量36544萬千瓦,增長11.2%;并網太陽能發電裝機容量39261萬千瓦,增長28.1%。全年規模以上工業企業利潤84039億元,比上年下降[24]4.0%。分經濟類型看,國有控股企業利潤23792億元,比上年增長3.0%;股份制企業61611億元,下降2.7%,外商及港澳臺商投資企業20040億元,下降9.5%;私營企業26638億元,下降7.2%。分門類看,采礦業利潤15574億元,比上年增長48.6%;制造業64150億元,下降13.4%;電力、熱力、燃氣及水生產和供應業4315億元,增長41.8%。全年規模以上工業企業每百元營業收入中的成本為84.72元,比上年增加0.91元;營業收入利潤率為6.09%,下降0.64個百分點。年末規模以上工業企業資產負債率為56.6%,比上年末上升0.3個百分點。全年全國工業產能利用率[25]為75.6%。