26.2 二級資質標準
26.2.1 企業資產
凈資產 1000 萬元以上。
26.2.2 企業主要人員
（1）建筑工程專業注冊建造師不少于 5 人。
（2）技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有工程序列高級職稱或建筑工程專業一級注冊建造師執業資格；結構、風景園林等專業中級以上職稱人員不少于 5 人，且專業齊全。
（3）持有崗位的施工現場管理人員不少于 12人，且施工員、質量員、員、材料員、資料員等人員齊全。
（4）經考核或培訓合格的砧細工、木雕工、石雕工、砧刻工、泥塑工、彩繪工、推光漆工、匾額工、砌花街工等中級工以上技術工人不少于 12 人，且人員齊全。
26.2.3 企業工程業績
近 5 年承擔過下列 2 類或某 1 類 2 項工程的施工，工程質量合格。
（1）單體建筑面積 300 平方米以上的仿古建筑工程；
（2）省級重點文物保護單位的主要古建筑修繕工程。
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由于有許多公司專門從事勞務資質的轉讓，他們有豐富的運營經驗，竭誠為客戶服務。因此，在如何勞務資質轉讓方面，無論是全職代理還是中途收購，都會以自己的方式解決，為企業或同行解除疑慮，累積了經驗更好的沉淀。
如何勞務資質的轉讓?
我們必須首先了解以下問題。
1、勞務資質轉讓必須了解要轉讓什么階段的勞務公司，日常生活中是否存在經濟問題，以及公司的內部規章制度是否合理。
2、了解如何找到一家專業的資質代理機構來尋找值得賴的收購公司。
3、我們必須了解勞務公司是否為一手轉讓的(有的還會有二手，三手的轉讓)。
以上就是施工勞務資質轉讓需要了解的一些常見的問題，企業在資質轉讓時，要提前進行一番調查，避免后期會涉及債務等問題，如果轉讓勞務資質還有其他疑問，
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