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該商家可提供甘肅武威勞務派遣人力公司、佛山甘肅武威人力資源公司、甘肅武威人事外包等服務。佛山市甘肅武威人力資源有限公司 本司立足于珠江三角洲地區(qū)，是經廣東省佛山市工商行政管理局登記注冊。具有獨立法人資格、專業(yè)從事國內人事外包、人事代理、佛山入戶、勞務派遣、勞務外包、勞務咨詢等服務機構，注冊資本200萬元。公司致力于為各大中型制造企業(yè)、中外合資制造企業(yè)、酒店服務行業(yè)，行政事業(yè)等單位的人力資源管理提供系統(tǒng)的解決方案，以企業(yè)人力資源管理、研究、開發(fā)和招聘服務為核心，開展勞務派遣、人事外包，企業(yè)咨詢管理，企業(yè)培訓，獵頭服務。本公司擁有一支朝氣蓬勃經驗豐富的高層次人力資源專業(yè)團隊，致力于打造中國較專業(yè)的人力資源服務供應商而終生努力奮斗！主營業(yè)務：1、人事代理，代發(fā)工資，人事外包2、廣佛入戶，學歷入戶，高技能入戶，穩(wěn)定居住就業(yè)入戶，積分入戶3、為企業(yè)提供招聘服務，提供全風險勞務外包服務對象：1、各行企業(yè)、自由職業(yè)者、個體工商戶；2、需要買房，買車，有入戶需求的3、孩子需要入學的4、想要節(jié)約人事部門事務性工作的企業(yè)5、剛剛成立缺少合適人事員工的企業(yè)6、需要招聘人員的我們的優(yōu)勢：1、擁有一支專業(yè)可靠，經驗豐富的高層次人力資源專業(yè)團隊2、品牌效應顯著，服務質量高，服務態(tài)度好，客戶認可度高3、能處理的人事業(yè)務廣泛4、能幫助企業(yè)有效規(guī)避風險，轉移用工風險，節(jié)約人事成本
甘肅武威勞務派遣爭議的注意事項
1、勞動者因履行勞動力派遣合同產生勞動爭議而起訴，以派遣單位為被告；爭議內容涉及接受單位的，以派遣單位和接受單位為共同被告；
2、甘肅武威勞務派遣中勞動者、派遣單位、被派遣單位之間是三種不同的法律關系，在這三種法律關系當中，三方的權利義務關系，一定要用書面的形式固定下來，不然一旦引發(fā)糾紛，都將受到牽連；
3、勞動者一定要意識到自己只與派遣單位有勞動關系，如果發(fā)生勞動糾紛，派遣單位應當是被告人，應當承擔勞動關系中的相關義務，在爭議涉及到被派遣單位時，才可以將被派遣單位作為共同被告人。因此在選擇派遣單位的時候，一定要找有能力承擔將來法律風險的派遣單位；
4、被派遣單位也要意識到自己與勞動者只是勞務關系，不可以對勞動者行使勞動關系中的權利，例如：解除勞動合同、調整工作崗位等，這些行為要通過派遣單位來行使。
臨時工和勞務派遣員工存在一定的區(qū)別，比如說雇傭的時限不一樣，以及享有的福利待遇也不同。勞務派遣員工是可以享受五險一金的，但是臨時工肯定是不能享受公積金待遇的，因此轉為勞務派遣員工也是有一定好處的。希望以上內容能對你有所幫助，如果你還有其他問題可以點擊下方按鈕咨詢，或者到華律網咨詢專業(yè)律師。
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鼎誠勞務派遣(武威市分公司)專注于【勞務派遣公司】設計研發(fā)、生產制造以及銷售，公司一直秉承著：用心鑄就品質，誠信決定未來，服務即是生命的經營理念立足市場。不斷發(fā)展，不斷創(chuàng)新。公司具有先進設計研發(fā)技術，先進的設備，還有一批高素質的技術人員以及獨有的經營理念不斷突破創(chuàng)新與時俱進，打造行業(yè)高標準。 公司在車站旁邊104號設立了工廠，營銷網絡遍及全國，能夠為客戶提供快速**的服務。目前，公司產品的暢銷中國，并出口到歐美、中東等地區(qū)。鼎誠勞務派遣(武威市分公司)力助客戶商業(yè)成功，歡迎洽談。
甘肅武威勞務派遣單位向被派遣勞動者收取費用，經勞動保障行政部門責令限期改正而逾期不改正的，以每人五千元以上一萬元以下的標準處以罰款，吊銷勞務派遣業(yè)務經營許可證。 7、甘肅武威用工單位與勞務派遣機構訂立《勞務派遣協(xié)議》，未依照《勞務派遣暫行規(guī)定》第七條規(guī)定約定派遣崗位和人員數量、甘肅武威派遣期限、甘肅武威勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協(xié)議的責任等內容，經勞動保障行政部門責令改正拒不改正，處2000元以上2萬元以下的罰款。 行動中，人社部門通過線索排查發(fā)現長安鎮(zhèn)某企業(yè)管理咨詢有限公司申報應繳納的社會保險費數額時，存在瞞報工資總額和職工人數的問題。
甘肅武威勞務派遣現有大量：生產工，沖壓工，操作工，短期工，長期工，臨時工派遣，主要向中山，佛山，肇慶，番禺，花都，四會，高要，三水，高明，鶴山，新會，珠海等地方輸送勞務派遣工，普工/臨時工輸送10人起，歡迎人事經理和老板來電洽談
