建筑資質怎么才能更加值錢？一文告訴你！
積極應對建筑資質動態核查
管理好情況
建筑類的企業，無論是施工企業還是企業日常經營中都要管理好，建筑行業資質動態核查越來越頻繁，主要核查建筑企業的資質標準條件和生產條件是否滿足要求，如果有不達標的情況則會被要求進行整改，整改期間是不能承接工程項目的。
積極進行資質升級
資質等級
新成立的建筑企業申請資質一般都從 等級資質開始申請，如果企業想擴大施工經營范圍，是需要做資質等級，尤其是現在建筑行業眾多，競爭也日益激烈，更高等級的資質更能突出企業的實力，企業也能承接更多范圍的工程施工項目，在工程建設招投標活動中獲得更大的優勢。所以建筑企業應積極進行資質升級，盡可能擴大企業實力，資質等級，承擔更多的工程施工項目。
積累更多的項目工程業績
項目工程業績對建筑企業有很重要的意義，建筑企業在資質升級或其他類型的資質時需要工程業績材料，所以企業不僅要擴大公司經營范圍，也要積極進行業績備案，積累更多的業績，對于建筑企業日后的資質升級以及其他業務都有好處。
建筑工程設計資質分為甲級、乙級、丙級三個等級，不同等級的資質對業績的要求也有所不同。在工程設計資質到期之前，需要資質延期，對于延期的問題就需要做一個詳細的了解，今天為大家做了幾點問題匯總!
企業申請資質需提供《建筑業企業資質延期申請表》(帶條形碼)及相應附件資料，并按照下列順序進行裝訂：
(一)綜合資料及人員資料( 冊)：
1、企業法人營業執照副本;
2、企業資質正、副本;
3、企業上一年度建筑業行業統計報表;
4、企業上一年度經審計的財務報表;
5、企業生產許可證;
6、企業法人、企業經理、技術負責人、財務負責人任職文件、職稱證、身份證復印件;
7、建筑業企業資質申請表中所列注冊人員的身份證明、注冊;養老保險憑證(近三個月);
8、非注冊的專業技術人員的職稱、身份證明、養老保險憑證(近三個月的)。
(二)工程業績資料(第二冊)：
1、中標通知書、工程合同;
2、符合 規定的竣工驗收單(備案證)或質量核驗資料;
3、上述資料無法反映技術指標的，還應提供反映技術指標要求的工程照片、圖紙、工程決算(考查合同額的業績指標需附明細)資料等。
4、如新業績與原申請業績中指標相對應且合格，不申報原申請資質時業績，以新業績為準(并附業績確認單)。
筑建信息咨詢服務有限公司(文山分公司)憑借具有先進水平的施工設備，采用“工程直銷”式銷售格局，為客戶提供 工程師機械操作證，形成了以生產、銷售、維護一體化企業經營特色。我公司兼承“信、和、實、嚴”的企業精神，堅持“創新優先、用戶滿意”的核心理念，正以科技創新和機制創新為動力，向多元化、國際化、高科技型現代企業的目標前進，為美化生產、生活環境做出新貢獻。
建筑資質初次與建筑資質增項有什么區別？
建筑企業新辦建筑資質以及資質增項所需提供的材料有：
1、初次建筑資質需要建筑業企業資質申請表，需要四份;資質增項需要建筑企業資質申請表以及相應的電子文檔。
2、初次建筑資質需要企業營業執照正副本;資質增項需要企業法人營業執照副本;
3、初次建筑資質需要公司章程復印件;資質增項需要企業資質正本;
4、初次建筑資質需要房屋租賃合同復印件;資質增項需要申報資質上一年度或當期的財務審計報告;
5、初次建筑資質需要驗資報告復印件;資質增項需要企業負責人和技術、財務負責人的身份證明、職稱、任職文件以及相關資質標準要求提供的材料;
6、初次建筑資質需要企業法人、財務負責人、經營負責人、技術負責人任命文件、身份證、畢業證、職稱證;資質增項需要建筑企業資質申請表中所要求注冊執業人員、非注冊的專業技術人員的身份證明、執業、職稱、身份證明以及養老保險憑證;
7、初次建筑資質需要項目經理身份證、畢業證、職稱證，能代表該工程項目業績的施工合同以及需要擔任該項目負責人的證明文件,工程竣工驗收備案表或工程質量評價證明;
8、初次建筑資質需要企業有職稱的工程技術和經濟管理人員職稱證、畢業證、身份證、聘用合同等;
9、初次建筑資質需要企業所有相關工程技術人員及經濟管理人員的養老保險;資質增項需要部分資質標準要求建筑企業必須具備特殊專業技術人員的職稱、身份證明以及養老保險憑證;
10、初次建筑資質需要施工機械及質量檢測設備購買發票、調撥單、設備臺賬等;
11、初次建筑資質需要企業近3年財務報表;資質增項需要企業主要人員申報前3個月社會保險證明。
12、初次建筑資質需要加工廠房房產證或租賃合同;資質增項需要建筑企業設備、企業廠房等相應的證明;
13、初次建筑資質需要需要提供的其他有關證明文件、資料;資質增項還需要提供建筑企業生產許可證等有關材料。
