今年新增就業(yè)目標(biāo)比去年凈增100萬人 反映信心決心在會上，李春臨談到了關(guān)于就業(yè)的問題，“去年我們定的新增就業(yè)目標(biāo)是1100萬人山東威海槽鋼，實際完成1206萬人，比計劃目標(biāo)多100萬人。今年確定的目標(biāo)是1200萬人左右，比去年目標(biāo)多了100萬，這充分反映了我們對穩(wěn)就業(yè)的信心和決心。”李春臨表示，中央經(jīng)濟工作會議明確提出要把促進青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出位置。發(fā)展改革委將堅決貫徹黨中央、國務(wù)院決策部署，加大就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向的宏觀政策調(diào)控力度，協(xié)同推進“拓崗、穩(wěn)崗、服務(wù)、創(chuàng)業(yè)”，促進高校畢業(yè)生等青年高質(zhì)量充分就業(yè)。一是著力擴大高校畢業(yè)生市場化就業(yè)水平。積極擴大有效投資，促進生活服務(wù)消費加快恢復(fù)，通過擴大國內(nèi)有效需求拓展市場化就業(yè)空間。推動制造業(yè)高端化、智能化、綠色化發(fā)展，促進現(xiàn)代服務(wù)業(yè)同先進制造業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)深度融合，開發(fā)更多知識型技術(shù)型崗位。讓高校畢業(yè)生和有一定技術(shù)專長的青年人穩(wěn)定就業(yè)。二是著力推動企業(yè)、個體工商戶加快紓困。適時調(diào)整優(yōu)化并落實好減負紓困政策，持續(xù)做好降成本工作，山東威海槽鋼強化能源資源、重要產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈保障，推動涉企信用信息整合共享，增強對中小微企業(yè)的金融服務(wù)能力，推動經(jīng)營主體恢復(fù)發(fā)展，就業(yè)吸納能力。三是著力加強青年群體就業(yè)服務(wù)。山東威海槽鋼加大力度、健全機制，為高校畢業(yè)生提供精準(zhǔn)的不斷線就業(yè)服務(wù)，扎實做好就業(yè)困難青年兜底幫扶工作。深化職業(yè)教育產(chǎn)教融合、校企合作，推動職業(yè)技能培訓(xùn)資源共建共享，增強高校畢業(yè)生等青年技能素質(zhì)，讓學(xué)生所學(xué)和市場所需緊密結(jié)合起來。四是著力釋放青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。山東威海槽鋼充分發(fā)揮雙創(chuàng)示范基地引領(lǐng)和服務(wù)作用，促進創(chuàng)業(yè)資源開放共享。加強返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，山東威海槽鋼引導(dǎo)有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的大學(xué)生返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。大力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟，常態(tài)化監(jiān)管水平，支持平臺企業(yè)在引領(lǐng)發(fā)展、創(chuàng)造就業(yè)方面發(fā)揮更大作用，鼓勵青年群體依托平臺自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。

所以量測附著量不能以單一點（部位）來判定，必須要量測其單位面積（㎡）山東威海熱鍍鋅槽鋼平均附著鋅重（g）才有意義。量測附著量的方法有很多種，如破壞性的切片金相觀測法、酸洗法，非破壞性的膜厚計法、電化學(xué)法、進出貨重量差估計法等。一般常用的為膜厚計法及酸洗法。膜厚儀（鍍層測厚儀）為一利用磁場感應(yīng)來量測鋅層厚度普遍省事的方法，其基本條件為鋼鐵表面必須平滑、完整，才可得較準(zhǔn)確數(shù)字。故在鋼材邊角處或粗糙、有角度鋼件或鑄件等，均不太可能會的一準(zhǔn)確的數(shù)字。普通鐵件用原鐵材當(dāng)歸零基材，尚可得相當(dāng)準(zhǔn)確的數(shù)字山東威海熱鍍鋅槽鋼，鑄件就不準(zhǔn)確了。酸洗法為正式檢驗報告用，準(zhǔn)確的方法，惟切片時必須注意上下部位的公平取舍，才可得準(zhǔn)確數(shù)字。但其亦有缺點，如費時甚多，復(fù)雜鋼材面積不易求得，太大件無法整個酸洗等。故充分利用膜厚計來控制現(xiàn)場制程，而用酸洗法來做檢測，就已經(jīng)足夠了山東威海熱鍍鋅槽鋼。2.均一性熱浸鍍鋅鋼鐵易生銹的部位，仍是鋅層薄的地方，故必要測其薄部位是否符合標(biāo)準(zhǔn)。均一性的試驗法，一般都用硫酸銅試驗，但此方法對于由鋅層和合金層組成的鍍鋅層皮膜測試很有問題。此因鋅層與合金層在硫酸銅試驗液中的溶解速度不同，合金層中也因鋅/鐵的比率差異而不同。