建筑資質流程對人員有什么要求

 公司工作人員

  申請工程資質，公司關鍵工作人員包含注冊建筑師、專業技術職稱工作人員、技術工人、當場技術人員。在其中，專業技術職稱工作人員也包含項目負責人，施工工地技術人員一般 稱之為九大員。

工作人員有沒有年紀限定

  所述常說的四類人員，年紀均不可以超出60歲。

有關技術專業按哪些考評

  在資質標準中，初級職稱工作人員的有關技術專業，就是指什么技術專業，每一項資質后邊都給與了表明。那麼，依照哪些來考評呢?它以資格中所教技術專業和職稱的職位技術專業開展考評。

構造技術專業包含什么

  一部分資質規定項目負責人具備構造技術專業高級職稱評審，在其中，構造技術專業包含構造、建筑專業、工民建、工程建筑、建筑工程施工等。

有關社保繳費證明

  公司要為注冊建造師、技術職稱工作人員、九大員和技術工人選購個人社保，并出示社保繳費證明。社保繳費證明就是指個人社保管理方法單位出示的基礎社會養老保險銀行對賬單或蓋上個人社保單位公司章的企業交費清單，也有公司的交費憑據，例如轉帳證實。

個人業績是啥

  在個人業績層面，只能每一個類型的低級別資質必須注冊建筑師或項目負責人做銷售業績。這兒常說的銷售業績，就是指本人以項目負責人或工程項目經理的真實身份主持人進行過的工程項目。

建筑資質升級后之前的許可證還能繼續使用嗎？

建筑資質是建筑企業的無形資產，實力的象征，隨著公司發展的規模越來越大，承接的項目越來越多，資質升級是必須的，不少的建筑企業都會有這樣的疑問，建筑資質升級之后，還能繼續使用之前的生產許可證嗎?答案是不能再繼續使用的;小編接下來跟大家說說資質升級后企業應該怎么去做?
一是資質升級后如何辦好生產許可證
  要申請生產許可證，需要特種工人和三類人員。所需的具體名稱數量必須根據資質等級確定，申請的資質等級越高，所需要的資質人員也越多。因此，一旦資質升級，原先生產許可證的人員不能繼續達到要求，此時，生產許可證應按有關標準重新進行。
  其次，重新核定條件
  重新審批生產許可證的申請主要是人員的變更，其他類型的規章制度，以及操作管理流程不需要重新進行核定。只要建筑企業的公司負責人，項目負責人，專職管理人員以及特種作業人員生產考核重新進行配置即可。
  第三，重新核定資料
  1.建筑資質升級前的生產許可證;
  2.資質升級后的現有的建筑資質;
  3.建筑企業三類人員的生產能力考核，企業資質升級后人員要滿足資質標準的要求;
  4.公司營業執照;
  5.建筑企業注冊建造師和生產能力評估必須一致;
  6.施工企業生產許可證申請表;
  7.企業注冊建造師的數量和等級必須符合升級的資質等級要求;
  8.企業從業人員的工傷保險證明一個月前應提供繳費證明和人員名單，并且社保部門加蓋公章。
  需要注意的是，與初次生產許可證一樣，公司應在資質升級后6個月內重新申請生產許可證，如果過期不進行生產許可證將會被降級處理。