吉林通化不銹鋼裝飾管316L不銹鋼裝飾管現(xiàn)貨加強(qiáng)戰(zhàn)略人才儲備，開展“包鋼英才”工程系列人才評選，面向全國評選“白云學(xué)者”，培養(yǎng)選樹一批有影響力的領(lǐng)軍人才、高端人才、中青年技術(shù)骨干人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)。開展業(yè)務(wù)技術(shù)序列改革，進(jìn)一步明確本責(zé)本業(yè)，促使專業(yè)技術(shù)人才回歸本位……一系列舉措接踵而至，實(shí)打?qū)嵉貫楣救瞬殴ぷ鞲哔|(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。栽好人才發(fā)展“梧桐樹”集聚東西南北“金鳳凰”西北大學(xué)材料化學(xué)專業(yè)博士研究生胡雪嬌，從小就喜歡鉆研。2022年7月，借助包頭市和企業(yè)吸引高層次人才集聚的東風(fēng)，她通過參與《包頭市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)博士碩士引進(jìn)行動計(jì)劃》加入包鋼，在稀土研究院從事貯氫材料研發(fā)工作。胡雪嬌只是包鋼集聚的人才大軍的一員。2022年，包鋼先后引進(jìn)新型材料、現(xiàn)代能源、現(xiàn)代裝備制造等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域緊缺急需人才88人（博士17人、碩士71人），已享受包頭市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域招引博士碩士補(bǔ)助1050萬元。拓寬“引才”視野，堅(jiān)持“人才是資源”理念，用好各方資源傾心引才，以求賢若渴、不拘一格、真心愛才的胸懷，聚天下英才而用之。推行市場化引才，公開招聘、陽光招聘實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)”。多措并舉、剛?cè)岵?jì)，暢通高端人才引進(jìn)綠色通道，授權(quán)科研院所自主引進(jìn)“高精尖缺”人才。2022年完成招聘引才860人，把引賢招才之門敞開得更大，把人才發(fā)展土壤培植得更厚，為各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造提供更加廣闊的天地。

吉林通化不銹鋼裝飾管 開年“成績單”透暖意3月13日，今世緣公布了2023年1月份至2月份主要經(jīng)營數(shù)據(jù)。經(jīng)公司初步核算，今年前兩個(gè)月，今世緣實(shí)現(xiàn)營業(yè)總收入31億元左右，同比增長27％左右；實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤11.8億元左右，同比增長25％左右。“今年春節(jié)在1月下旬，時(shí)間較早，核心景區(qū)、核心商圈等消費(fèi)熱度恢復(fù)至疫情前水平，場景修復(fù)良好，動銷甚至好于節(jié)前預(yù)期。公司于2022年末發(fā)起了‘2023新春大會戰(zhàn)’活動，進(jìn)一步夯實(shí)了發(fā)展基礎(chǔ)，凝聚發(fā)展動力，激發(fā)發(fā)展活力，為完成2023年經(jīng)營目標(biāo)起好步、開好頭。”今世緣方面在接受《證券日報(bào)》記者采訪時(shí)表示。永鼎股份在2022年主要經(jīng)營指標(biāo)實(shí)現(xiàn)快速增長的情況下，2023年1月份至2月份，公司整體經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)中向好，高質(zhì)量發(fā)展取得顯著成效。公司相關(guān)負(fù)責(zé)人對《證券日報(bào)》記者表示，“公司主營業(yè)務(wù)包括光纖光纜、光棒、新能源汽車線束、海外EPC類及超導(dǎo)電力等四大板塊，公司整體運(yùn)營呈現(xiàn)積極向上的發(fā)展局面。未來公司將在光通信產(chǎn)業(yè)上積極布局運(yùn)營商市場，持續(xù)深耕非運(yùn)營商市場和海外市場，完善光模塊、光芯片、光器件等相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈布局。同時(shí)繼續(xù)鞏固推進(jìn)海外電力工程市場，積極推進(jìn)新能源汽車線束和高壓市場。我們對未來的經(jīng)營業(yè)務(wù)還是充滿信心的。”