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虎振技工學校推行科學的企業管理,并注重實踐、不斷探索。通過科學細致的管理,我們j i大降低了 浙江臺州美發教學生產成本,為客戶帶來了實惠;注重實踐,使我們從生產管理到施工隊伍,培養了一批技術過硬、經驗豐富的技術人員;不斷探索,使我們把行業發展使命與企業發展相結合,并與各專業機構及高等院校的專家密切合作,進行品質的升級及 浙江臺州美發教學產品的更新,不斷地追求顧客的滿意。



虎振汽車專修學校根據傳統汽修技術學習中學員們的綜合能力特點及就業需求,開設了包含所有課程內容的全能學習班 ,制訂了獨特的全日制教學管理模式:周一至周六日間,專業講師以小班授課形式講解理論知識、示范及指導實踐操作課程 。企業管理與創新、汽修業務管理兩大課程以“三位一體”的獨特形式訓練并激發學 生的思維創造力,使每個學員從被動聽課變為主動思考,業務素質及個人能力,成為符合行業發展需要的高水平人才,具備獨立開廠創業能力。   
   為了強化學員的實踐操作水平,虎振汽車專修 學校經過長期的教學研究,切割解剖研發了十大類 500多種典型車輛的電工電子、電噴模型,聯系智能化電子控制器將電噴發動機、自動變速箱系統同時擴展為集數據采集、故障分析為一體的PC平臺,使網絡技術與發動機脈沖數字號有機結合,在強大完善的語音系統提示下,能夠模擬典型車輛的所有常見故障及排除方案,使理論學習融合到實際操作當中,令傳統的技術教學內容變得更為直觀清晰、與實際操作聯系更為緊密。




隨著汽車消費市場的日漸火爆和汽車產業的迅速崛起,汽車維修人才的缺口正一路擴大。根據由教育部、勞動和社會保障部等六部委聯合公布的《緊缺人才報告》,國內汽修人才的缺口至少達到100萬。而據南方人才市場的有關統計顯示,近年來,汽車維修技師一直位列成都市對技能人才需求的前三名。汽修人才的巨大缺口,不僅使熟練的汽車維修技師在人才市場上分外“搶手”,還使越來越多教育機構紛紛殺入汽修人才培訓領域,直接推動各種汽修人才培訓的日漸火爆。
    在2011年后,我國的汽車行業將會迎來一個非常快的發展期,行業前景仍可保持樂觀。那么隨之帶來的與汽車相關的行業如汽修也是前景非常廣闊,因為絕大部分的人會開車,但是不會修車,這就需要大量的高級汽修技術人員來填補這一空缺,那么就業市場也是非常之廣闊,并且收入也是非常樂觀的,一個高級的汽修人員的工資可以和一個研究生的工資想媲美,所以選擇汽修行業并掌握它,那么你的前途也是無量的!



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