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更新時間：2025-01-11 08:12:33 瀏覽次數(shù):2 公司名稱：聊城 普源金屬材料有限公司
| 產(chǎn)品參數(shù) | |
|---|---|
| 產(chǎn)品價格 | 4500/噸 |
| 發(fā)貨期限 | 1 |
| 供貨總量 | 8000 |
| 運費說明 | 電議 |
| 最小起訂 | 1 |
| 質(zhì)量等級 | 優(yōu) |
| 是否廠家 | 是 |
| 產(chǎn)品材質(zhì) | 20cr.42crmo |
| 產(chǎn)品品牌 | 大無縫 |
| 產(chǎn)品規(guī)格 | 齊全 |
| 發(fā)貨城市 | 聊城 |
| 產(chǎn)品產(chǎn)地 | 大無縫 |
| 加工定制 | 否 |
| 產(chǎn)品型號 | 齊全 |
| 可售賣地 | 全國 |
| 產(chǎn)品重量 | 1 |
| 產(chǎn)品顏色 | 黑 |
| 質(zhì)保時間 | 優(yōu) |
| 外形尺寸 | 優(yōu) |
| 適用領(lǐng)域 | 鋼結(jié)構(gòu) |
| 鋼結(jié)構(gòu)，工程 | 工程，支架，鋼結(jié)構(gòu)專用 |
| 產(chǎn)品參數(shù) | |
|---|---|
| 產(chǎn)品價格 | 4500/噸 |
| 發(fā)貨期限 | 1 |
| 供貨總量 | 8000 |
| 運費說明 | 電議 |
| 最小起訂 | 1 |
| 質(zhì)量等級 | 優(yōu) |
| 是否廠家 | 是 |
| 產(chǎn)品材質(zhì) | 20cr.42crmo |
| 產(chǎn)品品牌 | 大無縫 |
| 產(chǎn)品規(guī)格 | 齊全 |
| 發(fā)貨城市 | 聊城 |
| 產(chǎn)品產(chǎn)地 | 大無縫 |
| 加工定制 | 否 |
| 產(chǎn)品型號 | 齊全 |
| 可售賣地 | 全國 |
| 產(chǎn)品重量 | 1 |
| 產(chǎn)品顏色 | 黑 |
| 質(zhì)保時間 | 優(yōu) |
| 外形尺寸 | 優(yōu) |
| 適用領(lǐng)域 | 鋼結(jié)構(gòu) |
| 鋼結(jié)構(gòu)，工程 | 工程，支架，鋼結(jié)構(gòu)專用 |
<泰安>普源金屬材料有限公司 <泰安>普源金屬材料有限公司
泰安普源金屬材料有限公司無縫鋼管，合金鋼管持續(xù)實施職工素質(zhì)工程，泰安低合金鋼管，ND鋼管搭建有利于產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展的培養(yǎng)平臺和快速成長通道。制定實施《職工職業(yè)發(fā)展管理辦法》，構(gòu)建起工匠人才、經(jīng)營人才、創(chuàng)業(yè)人才三類人才四個層級的“三縱四橫”的職級體系。制訂并落實高技能人才培養(yǎng)計劃三年目標，推行高技能人才、泰安鋼結(jié)構(gòu)用無縫鋼管工程技術(shù)人才相互貫通的“雙師制”，打通各序列間的發(fā)展通道，其中技師、高級技師占南鋼高技能人才總數(shù)的20％以上。增設(shè)“高級操作師”，操作序列職銜由六級調(diào)為七級，進一步激發(fā)職工自我的動力。創(chuàng)新實施“培訓(xùn)＋培養(yǎng)”“線上＋線下”“系列＋分層”“名師＋專家”相結(jié)合的培訓(xùn)培養(yǎng)模式。2022年舉辦各類型、各層次培訓(xùn)班1300余個，培訓(xùn)職工8萬余人次。促進職工技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)，創(chuàng)建95個勞模、技師和職工創(chuàng)新工作室。每年投入200多萬元用于獎勵基層創(chuàng)新成果，鼓勵職工開展創(chuàng)新。2022年，南鋼原料廠守護者QC小組《縮短堆取料機電控系統(tǒng)故障時間》、高線廠迫在眉梢QC小組《縮短飛剪設(shè)備故障時間》、 煉鋼廠斗志昂揚QC小組《提高3號連鑄機鑄坯熱裝熱送比率》三項QC成果斬獲第47屆國際質(zhì)量管理會議（ICQCC）金獎。
泰安熱鍍鋅無縫管產(chǎn)地貨源
