遂寧勞動派遣是指勞務派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關系，并將勞動者派遣到用工單位，被派遣勞動者在用工單位的指揮、監督下從事勞動的新型用工形式。
法律規定 播報
（一）中華人民共和國勞動合同法
第五十七條 【遂寧勞務派遣單位的設立】經營勞務派遣業務應當具備下列條件：
（一）注冊資本不得少于二百萬元；
（二）有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施；
（三）有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；
（四）法律、行政法規規定的其他條件。
遂寧勞務派遣業務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可；經許可的，依法相應的公司登記。未經許可，任何單位和個人不得經營遂寧勞務派遣業務。遂寧勞務派遣公司擁有500人團隊的臨時工隊伍，
2.主要負責中山，珠海，江門，新會，臺山，番禺，增城，南沙，廣州，肇慶，佛山等地區勞務派遣輸送
3.在各地設立分支招聘網點：日輸送10-100人不是問題，現有大量裝配工，生產工，臨時工，短期工派遣，沖壓工派遣，操作工派遣 歡迎來電合作
遂寧勞務派遣公司，遂寧臨時工派遣公司，成立于2010年5月，是經遂寧市勞務派遣勞動局批準，并在工商局注冊成立的一家集人力資源引進開發、勞務派遣、就業實習管理為一體的綜合性服務單位。公司是一所注冊資金200萬元 的正規、合法勞務派遣機構，有固定經營場所，常規辦公設備、設施。公司具有完善的管理體制，專業的服務隊伍，科學規范的運作方式，多元化的服務渠道，擁有先進的人才管理系統和人才信息庫，與全國多個省市勞動和人事部門及大中專院校建立密切的合作關系，并成功為遂寧、深圳、東莞等珠三角地區多家大型企業輸送了大量人才，獲得了學校和企業的！公司位于廣東省省會-遂寧市，先后分別與遂寧勞務派遣、東莞、深圳、惠州、江門、佛山、等地區的廠商客戶合作。遂寧市富禾勞務派遣有限公司將為求職者和用人單位提供專業、快捷、準確、、的服務。按照建立現代化企業制度的要求，順應人力資源服務社會化、產業化、專業化的發展趨勢，實施企業管理資源整合，實施服務品牌戰略，培養和人力資源的核心競爭力，大力發展人力資源派遣業務，做專業的人力資源外包供應商。公司臨時工隊伍強大素質良好積極性強可按客商需求提供輸送能及時地為各企業廠商提供勞動力，增加生產效率，同時也成功的為廣大待業人員提供創業就崗的發展空間與就業機會，使員工不再為沒有工作而煩惱。公司目標： 我們將以“誠信、務實、專業、”的經營理念，盡大的努力為客戶和員工服務，急客戶之所急，憂員工之所憂，客戶和員工的利益高于一切。以誠信塑品牌，靠品牌贏市場。從而成為業內受尊重和有影響力的人力資源外包服務商。 公司業務范圍：遂寧市創興勞務派遣有限公司專業從事遂寧勞務派遣、勞務派遣、臨時工派遣、代發工資，代簽勞務合同，業務外包、項目外包、季節工派遣、勞務外包、社保代理、勞動關系掛靠等人力資源外包服務，歡迎各大單位企業、個人致電咨詢洽談合作。
遂寧勞務派遣制員工黨員納入關愛對象，嚴格落實“六必談”“五必訪”制度，不斷增強勞務派遣制員工黨員的歸屬感、遂寧本地獲得感、遂寧本地幸福感和責任感。雙重管理模式即按照組織關系一方隸屬、遂寧本地參加用工單位黨組織組織生活的方式，由用工單位黨組織實施五同步管理。同時，集團黨委研究制定了《甘肅省公路發展集團有限公司勞務派遣制員工黨員管理暫行辦法》，組織勞務派遣制員工黨員黨關系所在黨組織與用工單位及黨員本人簽訂了三方協議書，明確了勞務派遣制員工入黨條件和處于黨員發展階段的人員繼續被培養考察的流程，形成了勞務派遣制員工黨員和發展黨員日常教育管理框架。
堅持目標導向、遂寧本地紅色細胞?！拔覀円詷嫿ā簏h委’為愿景，集中管理著武都區國有企業和民營企業幾百名黨員，其中有很多流動黨員，管理比較松散，但一直沒有找到很好的管理方式，今天你們提出的‘雙重’管理模式，既新穎又有實效，不僅打破了我們黨員一旦離鄉就意味著離黨的被動局面，也能夠限度地整合紅色資源，實現了支部之間組織共建、遂寧本地資源共享，以后我們還要在支部建設上多溝通多交流，讓黨建工作發揮出更多更大的作用?！彪]南市武都區東江新區江北街道萬象社區一位軍轉干的老書記說道。
遂寧勞務派遣現有大量：生產工，沖壓工，操作工，短期工，長期工，臨時工派遣，主要向中山，佛山，肇慶，番禺，花都，四會，高要，三水，高明，鶴山，新會，珠海等地方輸送勞務派遣工，普工/臨時工輸送10人起，歡迎人事經理和老板來電洽談
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中南勞務派遣公司成立于2008年，作為的人力資源派遣與服務供應商，中南派遣遵循客戶至上的原則和持續創新的精神，專注于人力資源供應鏈渠道和人力資源派遣管理技術，致力于自主研發符合社會普遍需求的人力資源應用產品，通過為客戶提供人力資源派遣服務和綜合人力資源解決方案，包括人力資源整體解決方案、人力資源派遣、人事代理和事務外包、人才交流和開發、職業規劃等服務，以推動中國人力資源派遣建設的進程和人力資源管理應用的產業化發展。公司發展至今，已經為幾百家企業提供的人力資源服務，包括華為、順豐、東北電力、艾默生、兄弟工業、興業銀行等，業務覆蓋通信、IT、金融、物流及機構等多個領域，派遣員工達到20000余人。
多年的人力資源管理與服務經驗，大量的成功案例積累，中南派遣具備了處理各種復雜人力資源事務工作的能力，服務能力贏得廣大客戶和合作伙伴的高度信任和好評。作為人力資源派遣品牌公司，中南派遣以創新的理念、的人力資源技術和不斷滿足客戶需求的服務精神，尋求與合作伙伴共同成長。
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