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三明勞務(wù)派遣人力集團(tuán)以強(qiáng)大的創(chuàng)新能力、廣闊視野的團(tuán)隊、高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略眼光和高超的運(yùn)營管理水平，是人力資源行業(yè)的大型機(jī)構(gòu)，在業(yè)內(nèi)樹立了良好口碑。團(tuán)隊實(shí)力強(qiáng)大、業(yè)務(wù)操作規(guī)范、服務(wù)便捷貼心。三明勞務(wù)派遣人力集團(tuán)成立19年，已為全國上萬家企業(yè)提供服務(wù)，得到了大多數(shù)企業(yè)與單位的肯定與好評，已成為各地代表處、分公司人力資源服務(wù)外包機(jī)構(gòu)。三明勞務(wù)派遣人力集團(tuán)廣州勞務(wù)派遣、廣州人事外包企業(yè)薪酬外包服務(wù)的優(yōu)勢：1.廣州大型勞務(wù)派遣老牌連鎖機(jī)構(gòu)，廣州勞動事務(wù)客服顧問在線咨詢；2.我們有著人事客服顧問的眼光，豐富的行業(yè)操作經(jīng)驗(yàn)；3.與企業(yè)單位客戶一體，為您的企業(yè)做整體的繳納規(guī)劃；4.透明的服務(wù)收費(fèi)、明細(xì)的合作協(xié)議、快捷的業(yè)務(wù)；5.規(guī)范操作，規(guī)避風(fēng)險，簡化手續(xù)，降低成本，增加效益；6.為您的企業(yè)給出合適的可操作方案為您解決降本增效的難題。勞務(wù)派遣又稱人才租賃、人才派遣，其特征就是勞動力的雇傭和使用分離，其優(yōu)勢在于不僅可以節(jié)省用工企業(yè)勞動力的使用和管理成本，更重要的是有利于用人單位用人的靈活性，并且可以減少勞動關(guān)系風(fēng)險。如何選擇勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)？勞務(wù)派遣公司多如牛毛，價格參差不齊，如何選擇，成為了眾多人力資源工作者的難題，選擇勞務(wù)派遣公司，建議從一下幾個方面查看：1. 公司資質(zhì)：要符合《勞動合同法》規(guī)定資質(zhì)：（1）：注冊資本不低于200萬，（2）：有固定的辦公場所，（3）有相關(guān)的規(guī)章制度，（4）有營業(yè)資質(zhì)2. 公司成立年限：勞務(wù)派遣公司成立時間越久，所積累的經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)能力，所處理的案例以及勞資爭議都非常多，可信度大。3. 公司規(guī)模：包括公司人數(shù)，公司派遣人數(shù)，公司辦公場所面積，所以盡量實(shí)地考察，去到勞務(wù)派遣公司面談。4. 誠信服務(wù)及品牌：滿意度以及所獲得的榮譽(yù)以及以往合作的客戶，都是檢驗(yàn)這個標(biāo)準(zhǔn)的。

勞務(wù)派遣臨時工具有很多優(yōu)勢，首先，勞務(wù)派遣的臨時工可以降低用工單位的用工成本，可根據(jù)實(shí)際需要任意調(diào)整人員，不會受到固定員工和社會保險等方面的限制；其次，勞務(wù)派遣臨時工可以有效減少用工單位的人事管理成本，用工單位可以把大部分的人事管理工作交給派遣單位來完成，節(jié)約了用工單位的人力成本；再次，勞務(wù)派遣臨時工可以有效提高企業(yè)的績效，因?yàn)閯趧?wù)派遣臨時工只需要在特定的時間內(nèi)完成特定的任務(wù)，因而能夠更加有效的完成任務(wù)，提高企業(yè)的效率。 四、三明勞務(wù)派遣臨時工的劣勢 勞務(wù)派遣臨時工也有一定的劣勢，首先，勞務(wù)派遣臨時工沒有良好的勞動保護(hù)，派遣單位沒有責(zé)任為臨時工提供社會保險，勞動者也沒有辦法受到雙方的保護(hù)；其次，由于勞務(wù)派遣臨時工的工作期限短，臨時工的技能有限，勞務(wù)派遣臨時工可能會成為企業(yè)的“臨時補(bǔ)丁”；再次，由于勞務(wù)派遣臨時工的穩(wěn)定性差，臨時工也很難擁有一份養(yǎng)老保險，因此他們的退休生活也會受到一定的影響。 五、勞務(wù)派遣臨時工的管理 要想有效地管理勞務(wù)派遣臨時工，用工單位需要做到以下幾點(diǎn)：首先，用工單位需要向派遣單位提出更多的要求，確保臨時工的身份合法，確保勞動者的權(quán)益得到有效的保護(hù)；其次，用工單位還需要定期對三明勞務(wù)派遣臨時工進(jìn)行技能培訓(xùn)，增強(qiáng)臨時工的技能；再次，用工單位需要按照法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向派遣單位支付勞務(wù)報酬，確保派遣單位及臨時工的正當(dāng)權(quán)益；，用工單位還需要定期對勞務(wù)派遣臨時工進(jìn)行管理和督促，以確保臨時工從事的工作能夠有效完成，提高企業(yè)的績效。 本公司主要向佛山，中山，新會，鶴山，開平，恩平，肇慶，四會，高要，增城，南沙，番禺，花都，清遠(yuǎn)，從化，珠海輸送勞務(wù)派遣工，本公司業(yè)務(wù)有；勞務(wù)輸出，臨時工派遣，代發(fā)工資，生產(chǎn)線外包，計件承包，員工掛靠，長期工派遣，短期工派遣，沖壓工派遣，電工派遣，木工派遣，一站式服務(wù)，歡迎企業(yè)來電合作 總之，三明勞務(wù)派遣臨時工既有優(yōu)勢，也有劣勢，用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況正確合理地使用勞務(wù)派遣臨時工，確保勞動者的合法權(quán)益，提高企業(yè)的績效。

勞務(wù)派遣有三方和法律關(guān)系。勞務(wù)派遣公司就是我們常說的用人單位。派遣勞動者是我們常說的勞動者，接受勞務(wù)派遣形式的單位是指用人單位。勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，不僅應(yīng)當(dāng)載明《勞動合同法》十七條規(guī)定的事項，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動者的用人單位、派遣期限、崗位等。十七條(七)項是社會保險。勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)與接受勞務(wù)派遣形式就業(yè)的單位(即用人單位和用人單位)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)規(guī)定派遣的崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費(fèi)的支付金額和方式以及違約責(zé)任。被派遣勞動者無需與用人單位簽訂勞動合同，但依法享有同工同酬的權(quán)利。《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》八條(四)項規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照 規(guī)定和勞務(wù)派遣協(xié)議為被派遣勞動者繳納社會保險費(fèi)，并相關(guān)社會保險手續(xù)。綜上所述，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者簽訂勞動合同，并承擔(dān)繳納社會保險的法律義務(wù)。被派遣勞動者的社會保險由勞務(wù)派遣單位支付。但是，如果勞務(wù)派遣單位與用工單位在合同中約定社會保險由實(shí)際用工單位支付，則用工單位為被派遣勞動者支付社會保險。[法律基礎(chǔ)]20130701勞動合同法五十八條勞務(wù)派遣單位是本法所稱的用人單位，應(yīng)當(dāng)履行對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，不僅應(yīng)當(dāng)載明本法十七條規(guī)定的事項，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動者的用人單位、派遣期限、崗位等。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者簽訂兩年以上的定期勞動合同，并按月支付勞動報酬；被派遣勞動者不工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)厝嗣褚?guī)定的低工資標(biāo)準(zhǔn)支付月工資。

佛山高明勞務(wù)外包，佛山靈活用工，佛山三明勞務(wù)派遣公司托管 ，佛山派遣關(guān)鍵詞：高明勞務(wù)外包，高明靈活用工，高明三明勞務(wù)派遣公司托管代繳，高明勞務(wù)派遣今年季度高明經(jīng)濟(jì)發(fā)展“成績單”出爐全力拼經(jīng)濟(jì)，高明交出季度經(jīng)濟(jì)發(fā)展“成績單”。近日，高明區(qū)統(tǒng)計局公布今年一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。今年一季度，高明區(qū)累計實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值（GDP）254.53億元，同比增長5.9％，增速跑贏全省、全市。錨定建設(shè)佛山西部經(jīng)濟(jì)新中心、打造中國式現(xiàn)代化縣域樣本目標(biāo)，開年以來，高明區(qū)堅持制造業(yè)當(dāng)家，開足馬力招商引資，四面出擊搶訂單，多措并舉暖企穩(wěn)企，全力搶時間、拼經(jīng)濟(jì)、抓發(fā)展，拼出了經(jīng)濟(jì)“開門紅”。今年一季度，全區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行呈現(xiàn)穩(wěn)中有進(jìn)的良好態(tài)勢，農(nóng)業(yè)、工業(yè)、投資、消費(fèi)、進(jìn)出口等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)平穩(wěn)向好。當(dāng)前，高明區(qū)正釋放經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極信號，未來后勁十足。工業(yè)增長企穩(wěn)回升 裝備制造業(yè)投資后勁強(qiáng)今年一季度，高明區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)中向好，全區(qū)累計實(shí)現(xiàn)農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值19.16億元，同比增長10.1％。其中，農(nóng)業(yè)（種植業(yè)）產(chǎn)值6.38億元，增長19.9％；林業(yè)產(chǎn)值0.18億元，增長1.4％；牧業(yè)產(chǎn)值3.92億元，下降0.2％；漁業(yè)產(chǎn)值6.02億元，增長7.9％；農(nóng)林牧漁專業(yè)及輔助性活動產(chǎn)值2.65億元，增長8.6％。工業(yè)是高明發(fā)展之本，發(fā)揮著經(jīng)濟(jì)“壓艙石”作用。今年一季度，全區(qū)累計實(shí)現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值945.41億元，同比增長10.7％，增幅比去年同期提高1.2個百分點(diǎn)；規(guī)模以上工業(yè)增加值187.08億元，同比增長9.0％。從行業(yè)來看，輕工業(yè)產(chǎn)值438.41億元，同比增長9.2％；重工業(yè)產(chǎn)值507億元，同比增長12.2％。從產(chǎn)業(yè)集群來看，“2＋4”產(chǎn)業(yè)集群實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值866.93億元，同比增長7.9％。其中，裝備制造產(chǎn)業(yè)、材料產(chǎn)業(yè)同比分別增長5.2％、13.0％；智能家居產(chǎn)業(yè)、紡織服裝產(chǎn)業(yè)同比分別增長6.3％、17.2％。投資是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要動力，也是彰顯發(fā)展后勁的重要指標(biāo)。今年一季度，全區(qū)固定資產(chǎn)投資同比增長11.3％，增速比1~2月加快5.7個百分點(diǎn)。從領(lǐng)域來看，工業(yè)投資、工業(yè)技改投資、裝備制造業(yè)投資、基礎(chǔ)設(shè)施投資保持較快增長，增速分別為60.6％、72.9％、123.4％、84.9％。佛山高明勞務(wù)派遣/靈活用工服務(wù)流程：1、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；2、業(yè)務(wù)洽談：跟進(jìn)客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；3、確定外包類型：根據(jù)客戶的實(shí)際情況，確定外包類型及相關(guān)服務(wù)事項；4、簽訂外包協(xié)議：根據(jù)外包類型進(jìn)一步協(xié)商協(xié)議條款，簽訂外包服務(wù)協(xié)議；5、開展外包服務(wù)：勞動用工備案、社會保險、勞動保障、住房公積金等佛山高明勞務(wù)派遣公司：公司于2004年經(jīng)有關(guān)行政部門批準(zhǔn)成立，是全省早一家在廣東省人力資源和社會保障廳設(shè)有人力資源管理獨(dú)立戶頭，持有人力資源服務(wù)許可證、勞務(wù)派遣服務(wù)許可證綜合性人力資源管理服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司現(xiàn)為廣東省人才交流協(xié)會、廣東省人力資源管理協(xié)會、廣州人力資源服務(wù)協(xié)會副會長單位。2019年9月被廣東省人社廳評選確定為“廣東省人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”沖壓工派遣 短期工派遣 臨時工派遣10人起