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    隨著社會的發展,農民工入城已成為一股潮流,但是在求職時卻屢屢受挫,應聘失敗已是屢見不鮮,但是近期,這一現象,有打破的趨勢,有大多數農民工都選擇了學一門技術,電氣焊培訓成為新的亮點.
  近期發現,應聘時很多企業給出的待遇很高,一些電氣焊工技術人員月薪甚至達到了14000元.企業加薪,更多的是為招到足夠的人手,以應對當前的用工難題.所以對于電焊工技能好的人員,就是一大突破.
  高薪聘請農民工值不值得?只要有技術就值得!一家企業的負責人說,他們需要的就是技能熟練的工人,但這樣的工人非常少."18歲到40歲的焊工,只要技術熟練,不論文化程度,我們馬上都錄用,包食宿,轉正以后工資14000元."可見電氣焊培訓職業的需求程度有多高.所以選擇一家可靠的電氣焊培訓中心是非常有必要的.河北保定虎振電氣焊培訓學校 歡迎參考考察。




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    而傳統“學徒工”方式培育出來的焊接工人技術單一,無法滿足現時代發展的需要,高薪更無從談起。從行業發展和高薪就業要求角度出發,我校培養的學生具有焊接工藝與設備基礎知識及應用能力,能熟練操作常用焊接設備,掌握各種焊接方法和技術,從設備到工藝,從技術到規范,都能達到相當水平并能從事焊接技術管理工作。
  具有多年工作經驗的高級技師和專家親自授課,學校實行以實踐為主的教學方法,理論實踐相結合,材料敞開用,以勞動局規定的教學大綱嚴格執教。達不到我校技術標準的決不讓離校。畢業生良好的素質和技術得到社會各界的認同,每個人都能獨立操作,獨當一面,畢業生供不應求。




    從理論講解、案例教學、強化訓練、歸納總結到實戰應用,使學生做到了聽、 看、做、思、查的五點合一,在學習過程中,循序漸進,步步為營,直到掌握所學的知識,達到融會貫通,熟能生巧的地步。在職業素質方面,對學生實行企業 化員工訓練。并通過在全國各主要城市的就業網絡,順利的將學子們送上工作崗位。   
    高標準的教育必然培育出高品質的人才。虎振的畢業生,在工作崗位上得心應手,深受用人單位的歡迎和器重,他們的成才,為虎振學校贏得了良好的口碑。   
    保持焊接培訓的持續領先的秘訣是什么?那就是大品牌戰略和金品質保障。保定虎振電焊學校,正以“大品牌+金品質”構筑起我國焊工培訓新的基因,開創一個焊接職業培訓新的未來


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