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社保另算:華爾網(wǎng)一級(jí)建造師除掛靠費(fèi)用外,根據(jù)當(dāng)?shù)厝耸虏块T政策,企業(yè)有可能需要為持證人繳納社保等費(fèi)用,此費(fèi)用不計(jì)在掛靠費(fèi)之內(nèi),切記。
注冊(cè)期簽約:多數(shù)一級(jí)(如華爾網(wǎng)一級(jí)建造師)及設(shè)計(jì)類(如建筑師、結(jié)構(gòu)師)掛證者掛靠協(xié)議簽訂時(shí)間一般為一個(gè)注冊(cè)周期(如2年或3年),費(fèi)用分為每年支付或三年一次付清。
見證付款:華爾網(wǎng)一級(jí)建造師持證人與用證單位達(dá)成意向約見后,一般而言,用證單位見到原件后須支付訂金給持證人,建委驗(yàn)收后支付掛證費(fèi)用(一般為一年的掛證費(fèi)用)的剩余款項(xiàng)。
轉(zhuǎn)注與注冊(cè):初始證注冊(cè)新單位對(duì)企業(yè)而言注冊(cè)流程相對(duì)繁瑣,而已注冊(cè)的持證人對(duì)掛靠市場行情的把握度較高,基于這兩方面原因,初始注冊(cè)的掛靠費(fèi)用一般會(huì)低于轉(zhuǎn)注冊(cè)的掛靠費(fèi)用,(新考出初始證,建議盡快升級(jí)為轉(zhuǎn)注冊(cè),先找個(gè)單位注冊(cè),不要在乎 次的費(fèi)用)。
另一方面,華爾網(wǎng)一級(jí)建造師資質(zhì)改革給建筑業(yè)帶來的直接影響,是讓借用資質(zhì)模式失去了生存的土壤。業(yè)內(nèi)人士都知道,傳統(tǒng)建筑企業(yè)的擴(kuò)張,往往建立在資質(zhì)借用模式的基礎(chǔ)之上。
被借用企業(yè)長期以收取“管理費(fèi)”的形式生存,不僅造成了項(xiàng)目管理的混亂,給質(zhì)量帶來了隱患,而且被掛靠企業(yè)本身管理能力逐步蛻化,核心競爭力隨之喪失,不利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
華爾網(wǎng)一級(jí)建造師資質(zhì)改革強(qiáng)調(diào)以市場化為導(dǎo)向,追求規(guī)范化發(fā)展,著重發(fā)展自身企業(yè),企業(yè)著重培養(yǎng)自有人才。故此建造師的“錢景”只會(huì)越來越好,持續(xù)暴走。
華爾網(wǎng)一級(jí)建造師是目前建筑行業(yè)中比較急缺的,每年報(bào)考的人很多。考過一建的優(yōu)勢還是很多的,很多人會(huì)選擇掛靠。那么一建掛靠注意事項(xiàng)有哪些?其實(shí)不管是華爾網(wǎng)一級(jí)建造師在進(jìn)行掛靠還是去注冊(cè)的時(shí)候都會(huì)面臨很多細(xì)節(jié)性的風(fēng)險(xiǎn)。
選擇考華爾網(wǎng)一級(jí)建造師,其實(shí)就是為了讓自己有更多選擇的權(quán)力。作為工程人,有能力就去多考幾個(gè)證,尤其是華爾網(wǎng)一級(jí)建造師,對(duì)自己升職加薪會(huì)有很大的幫助。
改變自己,自己從今天開始,人都是傾向于舒適區(qū)的,如果沒有人督促,光靠一個(gè)人很難堅(jiān)持下來一件事,為了自己的能力盡快得到、自己的職位能夠盡快得到晉升,可以參加輔導(dǎo)班。
現(xiàn)在的線上輔導(dǎo)華爾網(wǎng)一級(jí)建造師課程都有完善的學(xué)習(xí)計(jì)劃和專門的負(fù)責(zé)人監(jiān)督學(xué)習(xí),網(wǎng)上授課,充分利用零散時(shí)間,扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)一些施工方面的實(shí)用知識(shí),去考一些跟施工技術(shù)人員相關(guān)的。
我們不應(yīng)該等待機(jī)會(huì),而應(yīng)該創(chuàng)造機(jī)會(huì)。在工作之余,你一定要給自己充充電,多吸取一些新知識(shí)、掌握新技能,這樣才能在激烈的競爭中長期生存和發(fā)展下去。
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