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產品細節圖

秦皇島不銹鋼裝飾管供應316L不銹鋼裝飾管2.韓珍堂指出，增強學習本領，是雙基工程、練就過硬本領的重要法寶。基礎管理薄弱、基本能力素質不足，是制約太重集團公司發展的問題。要在思想上高度重視，學習上久久為功，不斷專業技能，錘煉工作本領，方能把雙基工程抓深、抓實、抓出成效。要在思想認識上不斷深化。疫情過后機遇與挑戰并存。機會只垂青有準備的頭腦，要認清形勢，做好準備，勇擔“雙鏈主”使命擔當，不負省委省政府的重托和期待，扛起質量過硬的“大國重器”，意氣風發、自信滿滿走向全國、走向世界。要在戰略戰術上不斷完善。舉一綱而萬目張，解一卷而眾篇明。戰略上，要打造“四個”國際企業。戰術上，要快速推動太重集團公司一系列改革、建設和。要充分發揮內外因作用，把自身建設得兵強馬壯，也要在平等、法治的基礎上進行多渠道合作，才能更好把控風險、歷史問題。要在理論實踐上不斷豐富。要樹立辯證思維方法，將理論和實踐相結合，用理論指導實踐，用實踐發展理論，循環往復，不斷前進。要按照“是什么、干什么、怎么干、干到什么程度”的目標管理方法，通過不斷學習和培訓，鍛造一支常學習、會算賬、懂經營、善管理、具備應對復雜事務能力的高素質人才隊伍。3.韓珍堂指出，增強學習本領，是持續降本增效、競爭能力的必由之路。降本增效是企業永恒的主題，如何做，怎么做，落實在具體實操層面，是擺在我們每個人面前的一道考題。只有躬耕學習，才能把握時代脈搏，走在發展前列，交出優異答卷。

公司實力

秦皇島不銹鋼裝飾管201不銹鋼裝飾管增建后的熱風爐組實施兩燒兩送配置，但仍然因內置豎管問題導致風溫難以達到1200℃以上的風溫要求。而低于1200℃風溫的熱風爐將對產能以及燃料比都造成了一定的影響和損失。2018年，為了提高風溫，南鋼將其中的三座內燃式熱風爐（1＃、2＃、3＃熱風爐）改造為小帽子頂燃式熱風爐，自改造投產至今，風溫一直波動在1125±2o℃之間（送風40分鐘），為了達到或接近1200℃風溫，在實際操作中采取了將燒爐時間延長、送風時間縮短等一些有效措施，但其改造效果仍然不盡人意！為不斷探索尋求更好的改造效果，2022年10月8日，通過交流論證，南鋼委托在熱風爐建設和改造工作中業績斐然的豫興公司對其1號高爐配套的沒經改造過的0＃內燃式熱風爐實施利舊改造，即將其內燃式爐型內部耐火材料全部拆除，廢除火井，保持與前三座熱風爐熱風出口標高和主管道管網不變的條件下，改造為豫興懸鏈線頂燃式，并取得了以下令人欣慰的改造效果：。根據南鋼提供的改造后風溫變化匯總表顯示：0＃熱風爐爐殼利舊，由內燃式改造為頂燃式后，在混風14％、12％、末期6％送風60分鐘狀態下，風溫均達到1220℃以上。而該高爐1＃、2＃、3＃熱風爐均在混風全部關閉、送風30分鐘狀態下，其風溫為1180℃，而燒爐時間比經豫興改造后的0＃熱風爐長5分鐘左右。經豫興公司改造后的0＃熱風爐，采用兩燒兩送的燃燒和送風模式，2月份全月平均風溫1174.2℃，比改造前的2022年10月份平均1139℃平均月風溫提高了35℃，取得了良好的優化改造效果。豫興公司也在其改造過程中贏得業主高度信任！

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