對于建筑企業來說，資質是非常重要的，現在資質實行放管服政策，看似資質變得比以前容易，但是事后的監管是非常嚴格的，很多建筑企業也會通過資質購買的方式獲取資質，但是在轉讓的過程中也有很多注意事項。
建筑行業的人員都知道，與資質相比，資質轉讓是快速獲得資質的另一種方式。近年來，資質轉讓在建筑市場上越來越普遍，但資質轉讓仍然存在一定的風險，企業在轉讓資質時，應該提前規避風險，以免造成損失。
1、避免沒有調查清楚轉讓人的情況房建資質是建筑企業在住房建設項目上立足的基礎，資質，資質升級難度大，要求高，如果不是因為特殊情況，一般情況下是不會轉讓的，因此，受讓人必須調查清楚轉讓方的具體情況，查清對方是不是因為巨額債務、稅收、項目質量等問題轉讓公司的資質，不是一味地收購了有問題的資質和公司，不僅給公司帶來了損失，還有可能使企業陷入糾紛和麻煩。
2、避免忽略本地策略盲目轉讓?
房建資質的轉讓，尤其是跨區域轉讓，對于了解公司所在地政策尤為重要，因為很多地區都會限制因稅收、經濟等原因轉讓資質，如果企業不了解這些情況，一味簽署資質轉讓協議，就算獲取資質也是浪費成本和時間。
3、避免簽訂不詳內容的轉讓合同
房建資質的轉讓涉及金額很大，程序相對復雜，因此，要明確資質轉讓協議中的各種事項，如轉讓費的支付方式，以及轉讓手續等，一旦轉讓協議的內容出現問題雙方容易出現分歧，終導致各種糾紛和矛盾。
我們的使命是成為具創新的 貴州黔南工程師機械操作證企業，并在所服務的 貴州黔南工程師機械操作證市場中成為備受推崇的供應商。筑建信息咨詢服務有限公司會自始至終保持 貴州黔南工程師機械操作證產品的高品質，并且不短推陳出新，為新老客戶創造更高的價值。
建筑資質-【技工技能】解決方案
建筑資質延期需要注意？
首先，企業的資質一旦發現有效期屆滿，而并沒有提出延長申請的，相關部門就會依法注銷該公司資質，并公告其資質作廢，這樣企業是無法載繼續享受該項資質帶來的好處的。所以企業一定要引起重視，在資質有效期屆滿前60日內，企業應盡早向相關提出資質延長申請。
其中，申請延期也是要通過相關部門的考核的，只有經核查，企業在資質有效期內很好的遵循了有關法則、法規、規章、技術標準，誠檔案中并沒有不良行為記錄，且注冊資本金、專業技術人員滿足資質標準的，才可以通過資質機構較快獲得申請，有效期延長5年。
但如果，企業的資質條件發生了一定的變化，已經不符合現有資質標準的企業，資質許可會不予受理其資質延長申請。這時需要申請資質重新核定，而且 可核定的是其原有資質等級的下一級資質。
就建筑資質而言，企業在申請資質延長時，如果暫不具備注冊電氣工程師，可由具有電氣或鄰近專業，如發電、輸變電、供配電、建筑電氣、電氣傳動、電力系統、工企自動化、自控、機電一體化、機電設備、計算機運用等中級及以上職稱，并有10年以上本專業從業履歷的專業技術人員來替代。
防水防腐保溫工程專業承包資質標準
18.1 一級資質標準
18.1.1 企業資產 凈資產 1000 萬元以上。
18.1.2 企業主要人員
（1）技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師執業資格；工程序列中級以上職稱和注冊建造師合計不少于 15 人，且結構、材料或化工等專業齊全。
（2）持有崗位的施工現場管理人員不少于 15人，且施工員、質量員、員、機械員等人員齊全。
（3）經考核或培訓合格的防水工、電工、油漆工、抹灰工等技術工人不少于 30 人。
18.1.3 企業工程業績
近 5 年承擔過下列 2 類中的 1 類工程的施工,工程質量合格。
（1）單項合同額 200 萬元以上的建筑防水工程 1項或單項合同額 150 萬元以上的建筑防水工程 3 項；
（2）單項合同額 500 萬元以上的防腐保溫工程 2項。
18.2 二級資質標準
18.2.1 企業資產 凈資產 400 萬元以上。
18.2.2 企業主要人員
（1）技術負責人具有 5 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師執業資格；工程序列中級以上職稱和注冊建造師合計不少于 3 人，且結構、材料或化工等專業齊全。
（2）持有崗位的施工現場管理人員不少于 10人，且施工員、質量員、員、造價員等人員齊全。
（3）經考核或培訓合格的防水工、電工、油漆工、抹灰工等技術工人不少于 15 人。
（4）技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質一級標準要求的工程業績不少于 2 項。
