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工資上漲、福利完善，是達鋼每一個員工都能實實在在感受到的。小張在達鋼效益不好時曾停職離開，后又回到達鋼。除了工資待遇的改善，他覺得更重要的是達鋼人的精氣神又回來了，現在大家都是卯足勁在干工作。
“只有企業盈利，員工才能生活得更好。方大鋼鐵也在用實力行動讓我共享企業發展的紅利，如：去年就給每個員工發手機，年底還給大家準備了萬元大紅包，還連續8個月給員工父母發放孝敬父母金，讓我們既溫暖又幸福。”小張說，現在手上工作沒做完加班加點都要做，一是公司規章制度的約束，營造了良好的干事氛圍，更多是員工的主觀能動性都增強了。員工把企業當成自己的家，企業有了前所未有的凝聚力。
主要生產瑪鋼、灰口、球墨、鑄鋼等材質的爐排、鍋爐配件、主動片、被動片、大（小齒）六齒鏈輪、九齒鏈輪、十一齒鏈輪、十二齒鏈輪、十三齒鏈輪、十五齒鏈輪、十六齒鏈輪、十八齒鏈輪、魚鱗片、爐排長銷、短銷、鍋爐管、手孔、四爪爐排、活心爐排、人孔、頭孔、十字刮板、各式爐門、老鷹鐵、滾柱、夾板、風帽、軸承座、煤擋板、大小鏈節、調節螺母、爐條等鍋爐配件。 本廠可以來料加工，提供樣品和圖紙進行加工!歡迎廣大新老客戶訪問考察，加工定做。
達鋼集團，作為四川達州 的工業企業，其發展狀況曾經一度代表著達州經濟社會發展的形象，也是達州工業企業的一塊金字招牌。
在發展的長河中，達鋼有著無比輝煌的過往，也有著略顯尷尬的短暫經歷。當時光來到2020年5月25日，達鋼在尷尬中迎來了發展的新機遇，經過司法重整后，正式對外宣布引進方大鋼鐵，開啟了走向新未來的征程。
3月18日下午，榜樣中國2020四川十大經濟影響力人物頒獎典禮在四川眉山舉行。達鋼集團司法重整引進方大鋼鐵實現年利稅15億元成功入選2020四川十大經濟影響力事件，這既是對達鋼涅槃重生的肯定，也宣告方大鋼鐵對達鋼深度改造的成功。那么，經過司法重整加入方大鋼鐵的達鋼到底有哪些改變？達鋼又是以何種姿態走向新未來？
惠寧金屬制品(濮陽市分公司)售出的備品備件均提供一年的質量保證、并且都經過了嚴格的測試和認證。 公司自成立以來始終堅持以純電子商務模式運營、縮減中間環節、為客戶在時間提供優質的 鍋爐管、不銹鋼復合板、不銹鋼焊管、鍋爐配件產品及滿意的服務、為您的生產以及采購工作提供‘ 快捷 方便’公司擁有完善的物流供應系統、現已與眾多國外知名品牌生產廠商建立了良好的合作關系。
今年以來攀鋼釩在高爐穩定高產的基礎上，加大鐵鋼界面攻關和運行管控力度，鐵鋼界面效率再獲突破。2月份，滿罐率、直兌率等核心指標再獲突破，較2020年分別提高24.28%和26.13%，均創歷史紀錄；直兌溫度創全擴容罐運行以來 ，助推提釩廢鋼單耗完成11.52公斤/噸鐵。截至2月底，鐵鋼界面優化攻關創效1547萬元。
緊盯目標，有的放矢，以實招取實效是該公司取得喜人成績的重要原因。
爐條解決傳統鐵水供應模式下諸多問題
為解決傳統鐵水供應模式下鐵水罐容量低、運行數量多、物流時間長造成的鐵水溫度低、煉鐵煉鋼工序間生產組織難度大等問題，近年來，攀鋼釩成立鐵鋼界面效率聯合攻關隊，以“表單式”管理逐級分解量化攻關指標與任務，壓實攻關責任，落實攻關措施，各成員單位緊密協作，圍繞攻關目標奮力開展效率工作。
