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ISO14001認證年度合規性評價報告

一、評價依據

環境、職業管理體系依據中華人民共和國環境保護法、中華人民共和國水污染防治法等11部 環境保護法律、3部行政法規,7部部門規章、8部 標準;中華人民共和國生產法、中華人民共和國特種設備法等5部 法律、9部行政法規、22項部門規章和34項標準;中華人民共和國職業病防治法、中華人民共和國工會法等5部 職業衛生、勞動保護法律、3部行政法規、12項部門規章,11項職業標準共計130條法條(包括標準)作為合規性評價的依據。

二、檢查的對象和評價的內容

根據 環境、職業衛生勞動保護和生產的法律法規設計了相應的檢查表。檢查表共設定了環境保護、排污控制、能資源管理、危險廢物控制、管理、交通管理、消防管理、特種設備管理、計算機管理、危險化學品管理、內部保衛管理、工傷管理、職業和勞動保護管理、女工勞動保護管理、工作場所職業危害管理勞動防護用品管理、職業監督管理共十六項檢查對象、54項需要建立的管理制度、117項需要建立的運行記錄作為檢查的內容。

三、評價的方法

根據“合規性檢查表使用指南”對評價的方法做了規定,當規章制度合規項>90% ;運行控制合規項>90%,則表示公司一年遵循法律法規的行為為合規,反之就不符合 法律法規的要求。

公司在組織開展合規性檢查和評價的過程中,要求公司和分公司均需要進行合規性檢查和評價,并結合環境管理體系所所確定的重要環境因素,職業管理體系所確定的不可接受風險進行評價,同時進行環保、職業投入的數據統計,以證明在環境保護、職業和生產的過程中,獲得了公司或分公司財力上的支持。

評價還要求公司和各分公司提供由**區環保局(可能時)、**區安監局出具守法證明以見證2018年沒有發生過環境污染、人身傷害等事故事件。

四、評價發現

一) 根據公司和分公司遞交的合規性檢查表以及統計的數據,公司一年來沒有發生環境污染和人身傷害的事故事件,公司也沒有受到因違反了 環境保護、勞動保護和生產的各類處罰。

二) 評價中發現,針對 法律法規要求建立的54項包括環境保護、職業、勞動保護、生產和特種設備的管理制度已完成

五、合規性評價

從本年度合規性檢查結果來看,我公司沒有違反 法律、法規及相關標準,能嚴格遵守 有關環境和職業管理方面的相關規定,密切關注法律法規的變化,并適時調整,嚴格按體系標準執行。對于合規性評價分析所發現的薄弱環節,公司和分公司將制定改進措施,以持續改進公司和項目的管理績效。一年來,公司遵循 法律法規,遵章守紀,依法辦事,本次評價為守法行為良好。




 ISO14001標準特別強調對法律法規的符合程度。實施ISO14001系列標準,要以中國的環境法律、法規以及各級政府部門有關環境保護的決定為依據。如果企業對自己適用的法律法規不清楚,就談不上遵法守法了。企業在建立體系時會收集幾百部甚至上千部法律法規,對其進行篩選和評級后得到適用于該企業的環境管理的法律法規、相關的規范性文件和各有關部門的其他要求的文件等。但是這項工作不是就此完成,在運行階段則要更加注意對法規適用性進行評價。法律法規不斷在更新修訂,不斷出現新版本和新條例條款,企業的生產范圍也在改變。所以企業也要加強內部和外部交流,注意跟蹤收集、評審現有法規的有效性,清理不適合的法規,通過多種途徑獲取新的版本和適用于企業目前的新的法律法規。



許多審核員認為審核一個EMS的有效性包括兩方面。一是體系的有效性,即體系能保證實現企業的環境方針和目標指標;對體系評價出的重要環境因素能實施有效控制;通過對體系的監測測量、不符合項的糾正與、內審和管理評審等要素的實施,使企業的體系形成一套能自我發現、自我糾正、自我完善的機制;員工通過體系墊肩里和實施提高了環境保護意識,并能夠自覺地遵守與本崗位有關的程序或作業指導書的規定。二是環境管理體系實施效果的有效性,即污染方面的績效;能源和資源消耗降低方面的成效;改進產品的性能、降低產品使用中對環境的影響,實現產品廢棄后的再生資源化,強化環境管理體系整體不斷改進的環境績效。
在17要素的主線上看是否有效,主要看環境因素識別是否和評價準確;目標指標是否包括全部與重要環境因素相關的產品和服務活動等;環境管理方案是否具有可操作性;運行控制是否與監測和測量有邏輯上的關聯,與不符合、糾正和有反饋和交流,并設定好運行標準。




根據國內外不同企業的實踐經驗和審核咨詢專家的心得體會,往往發現體系中有8個要素是相對難以做好的,包括4.3.1環境因素、4.3.3目標和指標、4.3.4環境管理方案、        4.4.2培訓、意識和能力、4.4.4環境管理體系文件、4.4.6運行控制、4.5.1監測和測量及4.5.4環境管理體系審核。企業實施運行管理體系時應注意這些要素的建立、評價和更新完善,從而提高企業的管理水平,不斷改進環境管理體系,完善環境行為,實現污染和達到持續改進。


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