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4.5.3記錄：組織應(yīng)對處理相關(guān)方事務(wù)的記錄進行管理。此類記錄是驗證
組織的體系是否有效運行，是非遵守法律的見證材料。
4.5.4環(huán)境管理體系審核：如相關(guān)方要求，組織可接受相關(guān)方實施或委托
實施的第二方審核，以及委托第三方實施的認證審核。
4.6 管理評審：正確有效地處理相關(guān)方事務(wù)是ISO14001體系的重要方面，
管理評審時應(yīng)對此給予關(guān)注。相關(guān)方提出的新的或特殊要求是構(gòu)成體系持續(xù)改
進的重要輸入條件之一。
4.3.2 法律及其他要求：適用于組織的應(yīng)遵守的法律和其他要求，除包含
有關(guān)法律、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)外，還應(yīng)包括相關(guān)方特別是投資者、顧客、社區(qū)、組織
參加的社團和非政府組織的有關(guān)要求。
4.4.1組織機構(gòu)和職責(zé)：組織可在自己的手冊中規(guī)定那些長期為其服務(wù)或
提供產(chǎn)品的相關(guān)方的職責(zé)，以及明確對相關(guān)方管理的部門職責(zé)
4.4.2 培訓(xùn) 意識和能力：為保證自身的環(huán)境行為，組織可要求相關(guān)方對
其顧客實施所要求的培訓(xùn)，以使他們具備必要的技能和意識,必要時由組織親
自實施培訓(xùn)、考核和資格認定。
4.4.5文件控制： 要使相關(guān)方遵守組織的體系規(guī)定，必要時組織應(yīng)將本公
司的有關(guān)體系文件發(fā)給相關(guān)方，并實施有效性管理。
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