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撬裝加油站類撬裝站顏色尺寸款式定制
更新時間：2025-02-09 18:49:24 瀏覽次數:9 公司名稱： 金水龍金屬容器有限公司
| 產品參數 | |
|---|---|
| 產品價格 | 341 |
| 發貨期限 | 電議 |
| 供貨總量 | 電議 |
| 運費說明 | 電議 |
| 容量大小 | 5立方-50立方 |
| 介質 | 柴油、汽油 |
| 形式 | 集裝箱式、自捆式 |
產品細節圖
撬裝加油站類外形如集裝箱，是一種集加油機、地面雙層防爆儲油罐、惰性氣體制止防爆裝置、油氣回收裝置、卸油泵、緊急泄壓裝置、IC卡加油管理系統和自動滅火器于一體的地面加油裝置。它在設計時需要遵從穩定的原則。
1、撬裝式加油裝置采用多種預警措施，可以提前進行預警告知，防患于未然，以防止事故發生。
2、撬裝式加油裝置采用防靜電設計，按金屬鍵方可開始操作，以進行人體靜電釋放。
3、撬裝式加油裝置頂部裝有自動滅火裝置，當發生意外時可自動、手動進行滅火處理。
4、撬裝式加油裝置采用雙層防爆油罐來防止油品泄露，供油管路手動閥、自動閥雙重開關，緊急情況下確保油路斷開。
撬裝加油站類 設備和技術的應用只是借助的外力，更多，我們應該注重管理工作。
1．對內工作包含日常銷售工作過程中常規性工作內容及特殊時間節點的專項活動內容，工作要及時落實、及時記錄、及時存檔備查。針對撬裝加油站，還要對外做好加油站外部形象建設及協調、溝通行政管理部門的日常檢查、維護地方良好經營環境。
2．強調油品進銷存管理。制定加油站油品進貨、油品銷售、油品儲存規范，杜絕進銷存過程中的事故發生。
3.落實值班制度，嚴格履行加油站值班制度。由公司部門對員工日常操作業務流程進行培訓，運營部門對員工的業務技能進行培訓，日常要對員工進行監督，通過培訓與業務實踐不斷員工綜合素質，達到工作標準。培訓工作由部門負責給出培訓計劃及培訓教材，業務技能培訓由運營部門給出培訓計劃及培訓教材。每月培訓計劃及培訓教材由及運營部門負責在月初報公司項目總監、公司總經理審核，審核完畢后按照工作計劃進行培訓。
4、加油站日常經營管理月度考核機制，目的在于更加完善的對撬裝加油站進行管理，同時，港口用撬裝加油站，本著對經營者與公司利益雙方負責的角度出發考慮，特訂此考核評分機制，促進撬裝加油站有效運行。
安裝方便：裝置出廠前完成所有功能調試，整體運輸吊裝，一次就位，簡單方便。
高性價比：建站成本、建站時間、投資、維護等方面優于傳統的建站方式。橇裝式結構，機動性強，靈活方便。
公司實力
金水龍金屬容器有限公司現有員工一百多人，擁有整合各種運輸車輛三百余臺、倉庫、分撥場地四千多平方米，年生產【福建莆田燃油鍋爐】四萬余噸。
