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資質的費用是多少？資質具體多少錢差不多都是固定了的，不同的只是各個資質公司要的價錢不同而已，但是出入應該不是很大。企業(yè)如果資質找資質公司，資質公司會收一定的費用，各個公司的要價都不相同。其中人員社保按 規(guī)定交，需要多少費用按每個資質需要的人員計算，要交3個月，建造師和八大員等每個資質公司的要價可能也不一樣，因為他們在市場上收證的時候收證的費用不一樣，但是出入不大。
企業(yè)在咨詢資質公司時，可以問下資質公司他們企業(yè)需要的資質的報價是多少，費用是多少，建造師、八大員等多少錢一本，這些都可以咨詢。其中，費用是資質公司幫企業(yè)資質的酬勞，一級建造師4萬一年，二級建造師1.5萬一年，八大員半年1500，技工證1000，企業(yè)如果覺得公司的這些貴的話，企業(yè)可以用自己的，不需要公司的證也可以。人員社保企業(yè)需要自己給他們交。
企業(yè)想要，主要注意下資質公司的費用就可以了，其他人員的出入不算大。當然企業(yè)想找公司不僅要看價格，還要看售后服務，有的資質公司幫企業(yè)完資質后就不管企業(yè)了，也有一些資質公司給企業(yè)資質遲遲辦不下來。因此，企業(yè)資質時應當找那些老資質公司，他們在資質這領摸爬滾打多年，擁有豐富的資質經驗，專業(yè)的業(yè)務人員。一般的資質5個月左右就能下來，困難一點的資質需要8個月左右
咨詢公司技術力量雄厚，在新環(huán)境下適應了市場經濟環(huán)境，充滿了活力和創(chuàng)造力。公司堅持 四川攀枝花建筑業(yè)資質收購轉讓質量為上、保證信譽和尊重用戶的服務宗旨，發(fā)揚自強不息、拼搏不止、求實自愛和志在上等的企業(yè)精神，竭誠為廣大用戶服務。
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資質轉讓需要繳納哪些稅費？
1
印花稅
注冊資本印花稅取決于企業(yè)實繳資本的情況，如果是全部實繳就需要繳納全部的印花稅，如果是部分實繳就繳納部分的印花稅，企業(yè)注冊資本印花稅的稅率為萬分之五。
股權轉讓印花稅的稅率取決于股權轉讓的價格，價格可以以合同為證。如果是轉讓雙方共同繳納則按照萬分之五來進行收取。如果是一方進行繳納，則按照千分之一來進行收取。
企業(yè)所得稅
在資質轉讓的過程中，企業(yè)所得增值的部分需要繳納企業(yè)所得稅，企業(yè)所得稅是按照企業(yè)的收入來進行收取的，以財務報表中的未分配利潤和盈余公積為準，收取的稅率為百分之二十五。
3
個人所得稅
在轉讓資質的時候，企業(yè)法人如果要轉讓自己的股權，就需要繳納個人所得稅。
個人所得稅的繳納，取決于個人所得的有多少，相當于個人的凈收益，收取的稅率為百分之二十。
資質轉讓有哪幾種方式？
1
剝離資質轉讓
1、剝離資質，也叫資質分立，就是將母公司持有的資質分立出來。
2、資質剝離完成后，子公司變更給需要的收購方，從而達到轉讓的目的。
3、持有資質的企業(yè)稱為母公司，以全資的形式，在需要的地域成立一家全資子公司，然后根據相關文件流程，將資質剝離過去。
4、剝離出來的資質，依附的是新成立的子公司，不會出現債權債務等問題。
整體轉讓
1、整體轉讓通常發(fā)生在一個省內。
2、也可以跨省遷移，但手續(xù)十分繁雜耗時耗力，不如上面兩種資質轉讓的方式。
資質能否單獨轉讓?
1、資質不能單獨轉讓。
2、如果對方公司債務過多，企業(yè)可以采取資質剝離的方式。
3、在收購公司之前，一定仔細考察公司的債務問題。
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20.2 二級資質標準
20.2.1 企業(yè)資產
凈資產 2000 萬元以上。
20.2.2 企業(yè)主要人員
（1）公路工程、鐵路工程、市政公用工程、水利水電工程、礦業(yè)工程專業(yè)注冊建造師合計不少于 8 人。
（2）技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有隧道（或地下工程或結構）專業(yè)高級職稱或公路工程（或鐵路工程或市政公用工程或水利水電工程或礦業(yè)工程）專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；隧道（或地下工程）、結構等專業(yè)中級以上職稱人
員不少于 10 人，且專業(yè)齊全。
（3）持有崗位的施工現場管理人員不少于 25人，且施工員、質量員、員等人員齊全。
（4）經考核或培訓合格的鋼筋工、測量工、混凝土工、模板工、 工等中級工以上技術工人不少于 30人。
20.2.3 企業(yè)工程業(yè)績
近 5 年承擔過下列 2 類工程的施工，工程質量合格。
（1）單洞長≥200 米的隧道 3 座。
（2）累計完成隧道長度 5 公里以上。
20.2.4 技術裝備
具有隧道掘進設備 1 臺。
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1.2二級資質標準
1.2.1企業(yè)資產
凈資產4000萬元以上。
1.2.2企業(yè)主要人員
（1）建筑工程、機電工程專業(yè)注冊建造師合計不少于12人，其中建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于9人。
（2）技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業(yè)高級職稱或建筑工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；建筑工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于15人，且結構、給排水、暖通、電氣等專業(yè)齊全。
（3）持有崗位的施工現場管理人員不少于30人，且施工員、質量員、員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。
（4）經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于75人。
1.2.3企業(yè)工程業(yè)績
近5年承擔過下列4類中的2類工程的施工總承包或主體工程承包，工程質量合格。
（1）地上12層以上的民用建筑工程1項或地上8-11層的民用建筑工程2項；
（2）高度50米以上的構筑物工程1項或高度35-50米（不含）的構筑物工程2項；
（3）建筑面積1萬平方米以上的單體工業(yè)、民用建筑工程1項或建筑面積0.6萬-1萬平方米(不含)的單體工業(yè)、民用建筑工程2項
（4）鋼筋混凝土結構單跨21米以上（或鋼結構單跨24米以上）的建筑工程1項或鋼筋混凝土結構單跨18-21米（不含）（或鋼結構單跨21-24米（不含））的建筑工程2項。
