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更新時間：2025-01-25 20:30:06 瀏覽次數:6 公司名稱：北京 海納德管理咨詢有限公司
| 產品參數 | |
|---|---|
| 產品價格 | 84 |
| 發貨期限 | 電議 |
| 供貨總量 | 電議 |
| 運費說明 | 電議 |
| 品牌 | CMA及CNAS |
| 服務目標 | 短期一次性取證 |
| 咨詢方式 | 現場+遠程 |
| 咨詢地區 | 全國 |
| 咨詢范圍 | CMA及CNAS指導 |
8． 在評審中，常遇到通用準則作為認可項目，但無具體標準/方法，無具體作業指導書。
答：原則上僅申請通用方法準則的項目，不予認可。因為所有的檢測活動，大都不能直接將樣品放在儀器上檢測，而是要先經過樣品
處理、樣品制備等過程，這些過程直接影響到檢測結果。CMA計量認證 CNAS實驗室認可 咨詢指導！
CMA資質認定申請條件
1.依法成立并能夠承擔相應法律責任的法人或者其他組織；
2.具有與其從事檢驗檢測活動相適應的檢驗檢測技術人員和管理人員；從事特殊食品的檢驗的實驗室，其檢驗人員、技術管理人員和管理人員還應當符合相關法律、行政法規的要求（對于授權簽字人，不同省份的質量技術監督部門有不同要求）；
3.具有固定的工作場所，工作環境滿足檢驗檢測要求；（對于這條，不同省份的質量技術監督部門有不同要求，例如廣東省質量技術監督部門要求申請實驗室需提供實驗室的房產證明，如實驗場地為租賃，則需提供租賃三年以上的合同證明和放租方的房產證明）；
4.具備從事檢驗檢測活動所必需的檢驗檢測設備設施（對于這條，不同省份的質量技術監督部門有不同要求）；
5.具有并有效運行保證其檢驗檢測活動獨立、公正、科學、誠的管理體系；
6.符合有關法律法規或標準、技術規范規定的特殊要求。
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案例六：實驗室在企業地位低、實驗室人員沒自怎么辦？
某鋼鐵生產企業實驗室主任報怨，實驗室在企業中地位較低，沒有話語權，實驗室人員普遍沒有自。在如何提高實驗室地位、樹立實驗室人員自問題上，實驗室主任選擇通過實驗室認可方式來尋找突破。通過實驗室認可，實驗室儀器設備、環境設施等硬件得到了進一步，管理水平與技術能力等軟件建設方面也有了質的飛躍。當企業其他部門對檢測報告提出質疑時，實驗室對檢測數據的準確性更加有了底氣。實驗室嚴格的管理水平和過硬的技術能力得到了認可機構、評審專家、客戶、企業領導等各界的肯定，實驗室在企業中的地位不斷提高，人員的自心也越來越強，檢測工作開展得有聲有色，帶動整個企業革新氣象，有力地推動了企業科學發展。
CMA計量認證 CNAS實驗室認可 咨詢指導！
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海納德管理咨詢有限公司位于海淀區信息路甲28號科實大廈A座13A-2，主要生產銷售 四川攀枝花實驗室資質認可等產品。我們始終堅持以客戶為先，客戶至上的服務宗旨，盡力為客戶提供便利，竭誠為廣大新老客戶服務。我公司本著做商先做人的態度，全心全意為客戶服務，努力做到質量好，效率高，價格優，服務棒。 公司以良好的企業文化氛圍為主流，樹立務實、嚴謹、誠信的敬業精神，實行科學規范化管理，細化量化操作環節，推行崗位責任制。公司本著“市場為海，質量作帆”的經營理念和“和諧、關愛、發展、共存”的企業人文精神，真誠為新老客戶提供好的產品和售后服務。
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定比對和驗證的儀器類型
比對和驗證試驗包括七大類型:①儀器比對試驗;②人員比對試驗;③實驗室間比對試驗;④標準樣品驗證試驗;⑤不同試驗方法之間的驗證試驗;⑥對保留樣品的重復測試;⑦樣品不同特性間相互關系驗證試驗。
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比對和驗證試驗應注意的問題
首先確定比對和驗證試驗類型,比對和驗證試驗的類型要根據產品項目的實際情況、儀器設備情況及比對和驗證試驗的目的來確定。進行比對和試驗的產品應是經常檢驗、比較容易獲得的樣品。比對和驗證試驗的項目應是比較穩定、定量的項目。
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需要注意的問題
1.關于實驗室內部比對和能力驗證
利用實驗室內部檢測人員間比對來確定實驗室能力的活動，是評價檢測人員是否具有勝任其所從事檢測工作能力的方法。
2.關于實驗室間比對和能力驗證
利用實驗室間比對來確定實驗室能力的活動，實際上是為了確保實驗室維持較高的檢測水平而對其能力考核、監督和確認的一種驗證活動。
3.實驗室設備的比對
利用實驗室間同類設備比對來確定設備的測量能力及度的活動。
4.實驗室方法比對
對同一檢測項目的不同檢測方法比對來確定不同檢測方法準確性、可靠性的活動。
5.比對項目的選擇
檢測機構自行組織的比對和能力驗證試驗，項目的選擇可從以下幾方面考慮：客戶投訴項目、無法溯源的儀器設備、使用非標準檢測方法的項目、新開展的項目、其他技術水平要求較高的檢測項目。
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