抹灰工操作證

職稱評定

助理職稱評定

(1)大學本科畢業，從事專業技術工作一年以上。

(2)大學專科畢業，從事專業技術工作二年以上。

(3)中專畢業，從事專業技術工作三年以上。

(4)高中畢業，從事專業技術工作七年以上。

(5)初中以下學歷人員，從事專業技術工作十年以上，同時應具備員級職務。

中級職稱評定

(1)大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職稱四年以上。

(2)大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職稱四年以上。

(3)中專(高中)畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任助理職稱四年以上。

(4)初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上，擔任助理職稱四年以上。

高級職稱評定

(1)大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任中級職稱職務五年以上。

(2)大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，并擔任中級職稱職務五年以上。

(3)中專、高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，并擔任中級職稱職務五年以上。

土建類高級工程師職稱有什么好處?

個好處就是升職加薪，可以獲得更多的發展機會。

第二個好處就是，職稱能夠在解決戶籍、住房、醫療、養老、子女入學等問題上具有一定的用處，比如高級職稱的養老金比中級職稱的養老金要豐厚得多，上海對于高級工程師的戶籍有優先解決的政策，高級教師的子女可以優先入讀重點學校等等。

第三個好處就是，職稱是就職跳槽的一個能力憑據，求職時有高級職稱在身，基本不愁找工作了。對于企事業單位來說：通過評職稱系統，可以選拔和任用人才，激勵員工上進，給員工更大的發展空間，有利于員工更好地工作，在技術上取得進步，形成良性循環，企事業單位的整體實力。同時，擁有多少高級人才，也是企業評定資質等級的必要條件。企業想做大項目、高級課題項目，負責人都有職稱要求，否則只能掛靠別人的名下，與別人分享果實了。

所以各大企事業單位都注重培養人才，鼓勵員工深造。總的來說，評職稱無論對于個人還是單位，都有十分重要的作用。所以，這也就不難解釋為什么那么多人要拼盡全力評職稱了。