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南陽<南陽>匠人教育坐落在美麗經濟發達南陽，公司擁有員工隊伍。從高層管理到車間普通員工，他們的敬業精神配合我們人性化的考核式管理制度，從而保證我們的產品和服務能 地呈現在客戶面前。公司自成立以來主營銷售 ：南陽等產品。我們秉承誠實守信的經營理念，堅持以人為本，優質服務的經營宗旨，本著立足無錫，面向全國，放眼 ，竭誠與國內外知名的生產企業，經營單位真誠合作。總經理建攜全體員工歡迎各地新老客戶垂詢，惠顧，攜手共創更加燦爛美好的明天。經營理念:“信譽好，服務至上”——讓客戶買得放心，用得放心。經營宗旨：“以誠為本，互惠雙贏”——以優良的產品，低廉的價格，服務于廣大新老客戶。南陽<南陽>匠人教育愿與海內外朋友一起精誠合作，攜手共創價值!
建筑市場現狀分析， 數據統計顯示，我國建筑業施工企業大大小小近30萬，從業人員至少4600多萬人，還有現在校土木工程專業學生為260萬人，畢業后至少有70％-80％人將從事建筑業及考南陽一級建造師，而這么龐大的隊伍中取得建造師執業資格的建造師卻只有200多萬人，其中南陽一級建造師僅僅才50多萬人 南陽一級建造師報考人數逐年增加，但通關率卻不是很高，導致市場供不應求，需求缺口巨大。現在整個行業的建筑企業，除了央企之外，至少95％的企業建造師數量都不達標。如果建造師掛靠真的走向“末路”，那么招投標、接項目對這些企業而言也就成了空談。所以，南陽一級建造師掛靠固然會長期存在。 從目前的建筑業現狀到 對建筑行業實施的政策可以看出，一方面以“淡化企業資質，強化個人執業資格”為改革方向、以“輕審批重監管”為管理觀念，建筑資質審批將逐步強化“人”的作用、強化“業績”的作用，對行業的管理，也將由事前審批向事中、事后監管逐步轉變。
