防水防腐保溫工程專業承包資質標準

 18.1 一級資質標準

18.1.1 企業資產   凈資產 1000 萬元以上。

18.1.2 企業主要人員

（1）技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師執業資格；工程序列中級以上職稱和注冊建造師合計不少于 15 人，且結構、材料或化工等專業齊全。

（2）持有崗位的施工現場管理人員不少于 15人，且施工員、質量員、員、機械員等人員齊全。

（3）經考核或培訓合格的防水工、電工、油漆工、抹灰工等技術工人不少于 30 人。

18.1.3 企業工程業績

近 5 年承擔過下列 2 類中的 1 類工程的施工,工程質量合格。

（1）單項合同額 200 萬元以上的建筑防水工程 1項或單項合同額 150 萬元以上的建筑防水工程 3 項；

（2）單項合同額 500 萬元以上的防腐保溫工程 2項。

18.2 二級資質標準

18.2.1 企業資產   凈資產 400 萬元以上。

18.2.2 企業主要人員

（1）技術負責人具有 5 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師執業資格；工程序列中級以上職稱和注冊建造師合計不少于 3 人，且結構、材料或化工等專業齊全。

（2）持有崗位的施工現場管理人員不少于 10人，且施工員、質量員、員、造價員等人員齊全。

（3）經考核或培訓合格的防水工、電工、油漆工、抹灰工等技術工人不少于 15 人。

（4）技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質一級標準要求的工程業績不少于 2 項。

 

建筑資質為什么比自己辦資質更省錢？
建筑企業要資質一般有2種途徑，一是自己，二是找公司，據了解一般中型以上的建筑企業至少會投入2個以上全職人力進行資質申辦和維護。要知道就一個事項，長期這種人力投入也是成本。而且大家都知道，和 權力打交道，是件十分繁瑣累心的事情。如果企業未找到“綠色資源”予以指點，那么耗費不少人力整合提交的資質申請卷宗中，任意一點的不合規，大多都會以“提交窗口時不告知，等待幾個月不通過”這樣的場景告終;累計起來的費用也不低，往往超過找代理公司的費用，接下來小編就跟大家說說建筑資質是怎樣能節省成本的。
      一、公司更了解新政策
  近幾年，建筑資質改革一直在進行中，不時會出臺資質方面的新政策。而這些新政策直接關系到企業申辦資質的費用。比如，近取消了申辦 資質要求的施工現場專業人員(八大員)的要求，企業新申辦建筑資質，不需要再配置八大員了，這項政策使得企業申辦資質的費用降低了不少，如果企業不了解這項新政策，可能就會在前期多花不少錢。公司肯定對新政策了如指掌，甚至會提前知道新政策的走向，如果新政策更省錢的話公司 時間會知道，如果新政策更花錢，公司也會提前有準備，減少不必要的支出。企業往往對新政策不了解，就容易多花冤枉錢。
  二、充分利用現有人員，人員資源豐富
  新辦資質，都需要配備一定的人員，而人員費用一般是申辦費用中 的部分。企業對人員的配備的要求不清楚，比如企業在申辦之前，一般多少也是有員工的。反正自己的員工都是要繳納社保的，企業如果能夠充分利用自身已有的人員，可以省下一定的人員費用。比如企業中有中級以上職稱的員工是可以用來申報資質的。另外，也可以為員工技工證，作為技術工人申辦資質。這些企業可能未必會知道，容易造成人員的重復浪費。在企業人員不足的情況之下，就需要花錢去配足人員，公司通常人員資源豐富，而且因為經常合作，所以價格會更低，可以用更少的錢滿足需求。
  三、更具規模效應，辦越多越省錢
  企業申辦不同的資質，不管是對凈資產還是人員的要求，都是就高不就低的，并不需要疊加。如果是找專業資質企業，一般多項資質的代理費，也不會是每項代理費的總和，而是要比一項一項單辦便宜很多的，有些公司可能還會免費其中的某項資質。因此，企業可以根據將來的業務范圍和企業目前的條件，同時申辦多項資質，這樣往往會更經濟。
  四、節省安證的費用
  企業除了要辦建筑資質，還必須辦生產許可證，如果自己就需要另外再花錢辦。企業如果選擇，可以將生產許可證和資質一起打包，這樣比之后單辦生產許可證要便宜不少。

建筑資質中千萬不能有的四大行為，否則后果很嚴重！
建筑企業想要發展，建筑資質是必須的，否則寸步難行。由于過程較復雜，好多企業不小心會犯一些錯誤，今天小編就來跟大家講講建筑資質中千萬不能有的四大行為，否則后果很嚴重!
一、資質申報材料弄虛作假。今年以來，從住建部發布的公告中看，資質申請被否決的比例是非常高的。而且，也陸續有企業由于申報材料弄虛作假被發現而被取消了建筑資質。建筑資質被取消，還會影響企業的用，導致企業一定期限內不能再申報建筑資質。
  二、超資質越等級承接工程業務。每類資質、每一等級資質的承包工程范圍都是不同的，企業必須在所持有資質范圍內承接工程。有些企業經不住誘惑，也抱著僥幸心理，超資質超等級承攬工程，結果不但會造成所承攬的工程不被認可，而且還可能因為違規導致升級失敗。
  三、違法分包工程。企業如果需要把工程中的專項工程分包，必須分包給具有相關專業承包資質的企業，而不允許分包給無資質的企業和個人，否則就是違法分包，可能會導致資質降級或者吊銷，也會導致升級失敗。
  四、未及時資質變更和延續。當企業的注冊地址、注冊資本金、法人代表、注冊建造師等因素發生變化，一般需要在30個工作日內提請資質變更。如果不及時資質變更，將會影響資質使用，嚴重的話會觸犯相關法律法規。另外，資質的有效期一般為5年，如果到期不及時申請延期，資質過期后再承接工程，就等于是無資質承接工程，是嚴重的違規行為。
  資質申報作假，越級承接工程，違法分包工程，過時資質變更和延續，這幾項違規行為一定要注意。一旦被糾察出來，損失不是別人，就是企業自己。建議企業在平時承包工程的時候要注意是否在自己的承包范圍之內。資質到期，一定要記得延期或及時相關的變更。如果企業對這方面不是很了解，可以及時的委托給相關的公司;后期您有任何相關的建筑資質問題，歡隨時聯系我們。