虎振烹飪-虎振學校招生電話高薪就業
更新時間:2025-01-28 00:38:49 瀏覽次數:4 公司名稱: 虎振技工學校
產品參數 | |
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產品價格 | 3800/個 |
發貨期限 | 不限 |
供貨總量 | 1000 |
運費說明 | 自理 |
培訓方式 | 全日制脫產線下學習 |
學期 | 20天、40天、2個月、6個月、1年、3年 |
學費 | 電詢,學期不一樣,教學內容不一樣,學費不一樣 |
開課日期 | 隨到隨學 |
招生對象 | 滿14周歲-60周歲的男女均可報名學習 |
就業崗位 | 從事餐飲行業或自主創業 |
虎振技工學校是一家專業生產 安徽馬鞍山美發教學的企業。近十年的發展,已形成集 安徽馬鞍山美發教學生產、銷售、服務為一體的現企業。
我公司具有一批專業管理人才、技術人才,實行質量管理,層層把關,精益求精。為客戶提供設計、生產、安裝等一條龍服務。設有專業人員為客戶提供跟蹤及周到的售后服務。多年的奮斗,使我公司已擁有雄厚的市場實力。我公司全體員工將以熱情的服務,合格的產品換來廣大客戶的信賴和支持。您的滿意就是我們z u i大的欣慰,歡迎各界人士到廠光臨指導。
保定虎振烹飪學校精心研發了一整套個性化專業課程體系,開設有兩年制大廚精英班、兩年制烹飪工藝專業、一年制烹飪全能專業,各類短期培訓等近二十個專業課程,適合不同的烹飪愛好者報學。保定虎振烹飪學校擁有國際 的教育教學設施設備,百余位從業數十年的 名廚、大廚任教,理論聯系實踐,全程跟蹤指導,采用互動式“模擬餐廳”教學,確保學員能“學得會、學得精”。
虎振專業教育在保定成立了虎振烹飪教育研究院,結合餐飲市場及菜品發展趨勢對全國各種經典菜系進行研發,所授菜品既傳承經典,又推陳出新,引領餐飲消費潮流。“標準化、科學化、目標化”的教學流程杜絕了學生學習過程中的隨意性,讓學員“每天都有目標,每天都在享受成功和進步的喜悅。”廚師辭職的原因
01.收入不滿意
當工資低于個人或家庭的 消費保障,同時老板又沒有及時調整或滿足,或者工資沒有競爭性,無法達到廚師的期望值時,他們就會尋找工資待遇較高的餐廳。
02.福利不足
適當的福利不需要老板付出太大的代價,卻能讓廚師感受到關懷,如果這方面注意不夠,很容易讓廚師產生離去的想法。
03.餐廳沒有歸屬感
很多廚師都希望處在一種有歸屬感的氛圍之中,如果有一個像家庭般的環境,他們會相互之間友好往來,因為每個人都感到被尊重和愛戴,所以正常情況下都會選擇留下來。