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佛山市北滘鎮勞務派遣和勞務外包費用
更新時間:2025-01-26 20:27:30 瀏覽次數:6 公司名稱:中山 鼎誠勞務派遣有限公司
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四川瀘州勞務外包與四川瀘州勞務派遣作為兩種被廣泛采用的用工形式,一方面為企業用工帶來了便利,另一方面由于涉及用工單位、派遣單位(外包單位)及勞動者三方主體,其法律關系比較復雜,實踐中容易產生混淆。勞動者在履職過程中一旦發生糾紛,責任主體的司法認定就會成為該類案件的難點問題。
本文在深入分析四川瀘州勞務派遣與勞務外包相互關系的基礎上,得出區分四川瀘州勞務派遣和勞務外包的關鍵點,從對勞動者的管理權歸屬出發,來確定勞動者的責任主體。
1、適用的法律不同 勞務派遣適用勞動合同法,勞務外包適用合同法。 2、勞務承包單位可以是個人,也可以是法人或其他實體 四川瀘州勞務派遣單位必須是嚴格按照勞動合同法規定的依照公司法的有關規定設立、注冊資本不得少于五十萬元的法人實體;勞動者完成的工作都是企業的業務或職能活動。 3、勞動者管理的責任主體不同,這是兩者主要的區別 企業對勞務承包單位的員工不進行直接管理,其工作組織形式和工作時間安排由勞務承包單位自己安排確定; 四川瀘州勞務派遣單位的員工必須按照用工單位確定的工作組織形式和工作時間安排進行勞動。 4、結算費用的方式不同 勞務外包一般按照事先確定的勞務單價根據勞務承包單位完成的工作量結算,其合同標的一般是“事”; 四川瀘州勞務派遣一般是按照派遣的時間和費用標準,根據約定派遣的人數結算費用,其合同標的一般是“人”。 5、的后果不同 勞務單位對勞務承擔單位的員工不承擔任何責任。勞務外包適用合同法,違約人除承擔合同約定的違約責任外,適用民事賠償責任。 四川瀘州勞務派遣中,給被派遣勞動者造成損害的,四川瀘州勞務派遣單位與用工單位按勞動合同法承擔連帶賠償責任
為進一步規范人力資源市場秩序、四川瀘州同城促進高校畢業生高質量充分就業,人力資源社會保障廳決定,7月15日至8月10日,在全省范圍內集中開展清理整頓人力資源市場秩序“雷霆”行動,嚴肅查處就業中介、四川瀘州同城勞務派遣等機構違法違規行為。人力資源社會保障廳相關負責人介紹,各地特別是人力資源中介機構多、四川瀘州同城人力資源市場活動頻繁的地區,將抽調骨干力量組成執法工作組,按照“誰審批誰負責”原則,對本地線上線下人力資源市場進行排查,嚴肅查處侵害勞動者特別是青年就業群體合法權益的行為。對未經行政許可從事職業中介活動、四川瀘州同城勞務派遣業務的,依法取締;對未履行信息審查義務,發布不真實、四川瀘州同城不合法招聘信息的,為無合法證照用人單位提供職業中介、四川瀘州同城勞務派遣服務的,違規組織學生實習實訓的,責令整改;對以就業中介為名違規收取求職費、四川瀘州同城押金等費用的,或者違規收取人事關系及檔案保管費的,責令限期退還費用。
其中涉嫌犯罪的,還將移送公安依法追究刑事責任。在行動過程中,各級人力資源社會保障部門將利用線上線下多種形式開展就業促進法、四川瀘州同城勞動合同法等法律法規宣傳,深度宣講政策法規,提高中介機構自覺守法意識和勞動者鑒別防騙能力。在人力資源市場或其他人流密集的車站、四川瀘州同城廣場等地開設宣傳咨詢點,接受勞動者就業咨詢和舉報投訴,為勞動者提供便捷的就業和維權服務,營造良好的社會氛圍。
發布典型案例,特別是行動期間查處的重大違法案件,向社會公開曝光,形成有力震懾。對互聯網有關信息進行24小時監測,及早發現處置違法違規行為線索或投訴舉報,切實維護勞動者權益。(四川日報全媒體記者 劉春華)。
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