陪伴才不會讓藝術生感到孤獨，有了陪伴才會在面對挫折的時候，不會輕言退縮。因此，濟南藝考文化課學校專門設立了班主任崗位，班主任不擔任任何教學任務，只負責班級的管理與藝術生的生活，立行學校定期還會與藝術生進行一對一的談話，了解藝術生的心里變化，與藝術生去交友，更去嚴格管理藝術生，在文化課學習的生活中時刻陪伴在藝術生身邊。 濟南藝考文化課學習生活的不平靜，才可以讓我們更好的激發藝術生的學習興趣。立行學校將學習交給藝術生自己，調動藝術生的學習積極性，激發藝術生的學習興趣。學校有八大保障，的去調動藝術生，發揮藝術生自己的優勢。

判斷一個濟南藝考文化課學校好壞的標準有很多，比如學校的管理，學校的教學，學校的環境等等，我認為重要的一個準則就是教學。一個學校的教學水平決定著藝術生的高度。所以在選擇濟南藝考文化課時一定要注重學校的教學水平。親身去試學，親身去判斷他們的教學水平。決定教學的因素很多，有老師，教學方法，教學理念，等等。 一個學校的教學水平高不高，首先要看的是學校老師的水平怎么樣。在濟南藝考文化課學校的老師水平是得到大家認可的，立行學校通過多年的培訓與選拔出一支教學經驗豐富的教師團隊，對于高中的教學有著豐富的教學經驗，在教學上一絲不茍，在課后對于藝術生的問題知無不答，老師的學歷與能力都是經過選拔出的，有著極高的知識儲備，并且學校定期組織教師培訓，教師能力。

藝術生沒有學習文化課的自信心怎么辦？濟南藝考文化課學校，學校的方法就是重起爐灶，打造干凈另起爐灶。學校對于高考有著豐富的經驗，針對藝考文化課學校生專用的高考學習資料，把之前混亂的知識給你重新梳理一遍，讓大家在同一起跑線上，沒有那么的差距慢慢的就走出自己的心理陰影。 要不斷磨練藝術生的意志力，把學習交給藝術生自己，立行學校發揮藝術生的積極性，這樣才會發揮出藝術生的 價值，藝術生才會充滿自信。學校在課堂上，成立學習比趕超小組，濟南藝考文化課競爭中去成長去進步，在課下成立學習幫扶小組，在藝術生互助中不斷地發揮自己的價值，取長補短，慢慢的學習自信心就會回來。 濟南藝考文化課要讓藝術生看到自己的進步，學校給藝術生入學時成立藝術生的個人檔案，自己的進步在檔案中一覽無余，發現問題，老師會及時的解決，在各個方面能夠把個人檔案發揮到 化。