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   坐落在河北省保定市的虎振廚師學校以嚴謹的治學精神、 的教學質量聞名于燕趙大地；建校三十多年來，已向社會輸送了萬余名烹飪技術人才；多次獲得上級有關部門的嘉獎，連續多年榮獲保定市勞動和社會保障局“保定市先進辦學單位”稱號；在保定市勞動和社會保障局、保定市總工會、保定市團委、保定市烹飪協會、保定市旅游局等六家單位聯合主辦、二十六家單位參賽的首屆“金厄杯”青年廚師技能大賽中，由虎振廚師學校學員組成的參賽隊力挫群雄，一舉奪得團體；教育部、勞動和社會保障部、河北省勞動和社會保障廳領導親臨學校視察座談，給予學校較高的評價。
 虎振廚師學校把教學質量作為學校的生命線。教學計劃細致；校長和德高望重的老教師親自參與教學；兢兢業業上好每一節理論和實踐課；定期召開教研會和業務調度會，不斷接受新的教學理念，不斷總結教學經驗，進一步提高教學水平；定期組織全能比賽，大幅度提高學員勤學苦練的自覺性和實際操作能力。

   保定虎振烹飪學校始終牢記自己的歷史使命，肩負著弘揚中國五千年烹飪文化的重任，致力于中國美食文化的發揚光大。為了培養高素質的廚師精英人才，保定虎振烹飪學校開展了一系列行之有效的措施，致力于打造中國烹飪教育的領頭羊。
    高標準、嚴要求的教學規范，使得學生從入校開始，就接受到正規化的職業教育。學生一畢業，所學知識能順利運用到工作當中去，在短時間內就能博得用人單位的認可。無論從職業教育還是學生發展來說，擁有良好的素質水平，都是學生一生享之不盡的財富。為了著重打造高素質發展的職業型人才，保定虎振烹飪學校在培養學生基本技能的同時，努力培養學生的自身素質和修養，使每一個學生都能成為技術過硬、素質優良的人才。

    為確保學生順利就業，保定虎振烹飪學校在北京、上海、天津、深圳、鄭州、成都、南京京、杭州、廣州等全國各大城市設立了就業辦事處，與1000多家大型賓館、酒店建立了用人關系并簽訂了長期用人協議。多年來，保定虎振烹飪學校綜合就業率一直保持在99%以上。職業教育的蓬勃發展，不僅為社會輸送了一大批的人才才，同時還圓了好多人的創業夢想。

    社會的日新月異，市場人才標尺在不不斷更新。現今的社會人才新標尺只以成敗論英雄。無論擁有多么驕人的學歷，擁有一身能賺錢的技術才是硬道理。

白領為高薪跳槽 學廚師軟實力

     物價這么高，工資卻紋絲不動，跳槽也是被逼的。”就職于天河區某貿易公司的白小姐說，如果原公司能漲薪，她也不會辭職再找工作。調查顯示，截至2月底，獲得漲薪的職場人僅三成，漲薪幅度多在20%以內。

三 校企合作展開實訓
    學校通過實習實訓、師資培養等形式創新出優質、系統、完備的廚師人才培養解決方案既滿足學校迫切的教學和專業改革的需要又整合優化教育資源使校企合作、工學結合等 教育政策能夠真正落到實處.因此選擇與企業合作緊密的品牌職業學校進行實訓也是不錯的選擇.
    你明白了嗎?是不是心動了啊想來了吧那好趕緊拿起你的到學校來報名吧~!

   隨著社會經濟的飛速發展中國餐飲業日趨國際化廚師將面臨著前所未有的發展機遇廚師已經成為緊缺的國際型人才."匯集天下名菜培養廚師精英"這是民族的使命也是保定虎振烹飪學校義不容辭的責任.

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