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更新時間:2025-02-12 16:30:15 瀏覽次數:9 公司名稱:中山 鼎誠勞務派遣有限公司
產品參數 | |
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產品價格 | 20 |
發貨期限 | 1 |
供貨總量 | 5 |
運費說明 | 20 |
廣州勞務派遣,深圳勞務外包公司,北京人事外包服務廣州勞務派遣,深圳勞務外包公司,北京人事外包服務一、廣州鼎誠昆明勞務派遣人力資源有限公司全國各地勞務派遣,我司為您提供“一地簽約、全國通行”的人力資源屬地化管理平臺!具體服務項目包括:1.社會保險 2.住房公積金 3.代發工資 4.勞動用工手續 5.勞動保障政策咨詢。歡迎前來咨詢黃經理!二、廣州鼎誠昆明勞務派遣人力資源有限公司勞務派遣服務項目:1、 員工租賃手續:與派遣員工簽訂勞動合同,并相關的錄用手續。2、 建立員工工作檔案:為租賃員工在租賃期內建立包括工作情況、業績情況、培訓、及考核等方面內容的工作檔案。3、 員工工資、獎金的統計、發放:為租賃員工建立個人工資帳戶,代企業為租賃員工工資、獎金發放等工作。4、 代繳各類保險:根據有關法律法規的規定,代企業為租賃員工繳納社保、醫保、各類商業保險及住房公積金等工作。5、 醫療保險的與意外傷害的理賠:代企業為租賃員工醫療保險及意外傷害保險等的理賠工作。三、如需業務或更多咨詢可通過以下方式聯系我:提供全國范圍(社保及公積金代理、薪酬福利代發、職工勞動合同代簽等服務)廣州鼎誠昆明勞務派遣人力資源有限公司地址(總部):廣州市天河區中山大道西140號華港商務大廈803-806室網站: 中國勞動關系網四、廣州鼎誠昆明勞務派遣勞務派遣優勢:1社保參保種類的選擇,利用鼎誠昆明勞務派遣人力龐大的服務網點,根據實際情況選擇不同的參保種類和參保基數,從而在合法、合理的基礎上,大大降低原有的用人成本預算。2、簡化公司流程,降低企業成本。3、減少勞動用工備案,不用因為公司增減員、續約合同,而經常跑勞動保障局。 4、企業一旦有女員工懷孕,只需要提交員工相關資料與證明即可。 5、不用開設社保賬號,減少社保年審、以及員工社保費統籌的事宜。 6、可以避免企業因勞動政策不熟悉而產生的勞動爭議和勞動糾紛; 7、能夠及時知曉當地新的社保政策資訊,以便公司合理節省員工各項社保事務;五、公司簡介 廣州鼎誠昆明勞務派遣人力資源有限公司成立于2003年,至今已有14年的發展歷程,走在行業的,10多年的品質使我們獲得10多項榮譽,300多個網點遍布全國各地,覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內所有21地級市。從事人力資源外包領域14年,我司提供全國300多個城市網點。 社保及公積金代繳、勞務派遣、代發工資、個人社保代買(廣州、北京、上海、深圳、佛山、中山)、廣州生育保險等人力資源服務。
昆明勞務派遣 昆明勞務外包 昆明勞務中介 昆明勞務輸出 昆明勞動派遣公司 昆明勞務派遣公司外包的出現,為企業改革、經營提供了全新的勞務服務方式,能減少事務性工作、獲得專業化的服務,能有效地降低企業人力成本、化解用人風險。因為用人企業與員工不存在勞動關系,從而有效地避免了勞動糾紛。此外,采用人才派遣這種新型的勞務配置方式,企業可根據市場狀況適時調整員工的規模,避免了用工引起的勞資糾紛,減少或避免用人風險。
服務項目:
1、 員工的錄用、退工手續,變更,年檢手續,員工綜合保險;
2、 受用人單位委托招聘派遣崗位所需人才;
3、 人才引進、居住證、就業證手續;
4、 提供培訓、規章制度、薪酬設計等解決方案,擬定崗位描述;
5、 提供人事政策、法規咨詢、調解勞動爭議;
6、 調查員工滿意度;
7、 人力資源規劃。國際分工細化產生了生產線外包。
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昆明勞務派遣臨時工資根據具體交付工作內容而定,不低于工資標準。
所謂臨時工應該說指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某項任務為期限的合同工。《勞動合同法》的修訂案針對的是勞務派遣工,昆明勞務派遣工是與勞務派遣公司簽訂了合同,由勞務派遣公司派到用工單位是指的這樣一種。昆明勞務派遣工跟所謂的我們習慣稱的臨時工還不完全一樣,因為他跟用工單位沒有勞動關系,昆明勞務派遣公司。而所謂的臨時工的勞動關系在他自己所在的單位,這兩者是不一樣的。
臨時招聘的工人,與正式工相對。臨時工就是暫時在單位工作的人員,臨時工指單位使用期限不超過一年的臨時性、季節性用工。也有至期延續可能,但要有雙方達成共識的前提。
《勞動合同法》第六十一條規定,勞務派遣單位跨地區派遣勞動者的,被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件,按照用工單位所在地的標準執行。
《勞動法》第二條中勞動者
其范圍是很廣泛的,既也包括了正式職工,也包括了臨時工。因此,正式工也好,臨時工也罷,只要一旦與用人單位形成了勞動關系,這種關系哪怕只存在時間,凡正式工享有的權益,臨時工也均應享有。進城務工的農民,可不要認為自己和正式工有多少差別,而在享受《勞動法》所賦予的權益上不能依法去爭取。1.鼎誠勞務派遣公司擁有500人團隊的臨時工隊伍,
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