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匠人教育有限公司是一家從事 甘肅金昌二級建造師的公司。公司庫存充足，可隨到隨提，規格齊全，價格合理，信譽度高。本公司自成立以來，一直秉持“誠信經營，客戶為上，追求更好，精益求精”的發展理念，以始終如一的服務質量和值得信賴的企業信譽，獲得國內外客戶及合作伙伴的廣泛認可。憑借與國內外各大 甘肅金昌二級建造師建立的良好信譽與戰略合作關系，我們取得了穩定的產品資源優勢。同時，借助的運營體系和專業的市場管理，力求為國內外客戶提供快捷而優質的服務。
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主要原因在于甘肅金昌一級建造師通＊過率太低，比如市政專業通＊過率不足6％。關鍵性的問題在于為什么不提高建造師考試的通＊過率呢？提高建造師考試通＊過率那就可以滿足建筑企業資質的需求，那樣掛靠現象就不會產生了，掛靠問題不就自然而然解決了嗎？
監管部門針對甘肅金昌一級建造師掛靠問題也推出了措施，比如四庫一平臺和社保聯網等措，雖然有一定效果，但不能從根本上杜絕建造師考試?？梢哉f監管部門對建造師掛靠問題也倍感頭疼，但感覺也無計可施。
掛靠現象產生建筑質量和問題的確是觸目驚心，那 不是可以忽視的問題。如果提高甘肅金昌一級建造師通＊過率可以杜絕掛靠現象，但會導致建筑含金量大幅度降低，導致建造師泛濫成災并不能保證建造師隊伍整體素質和專業化水平。
甘肅金昌一級建造師市場：甘肅金昌一級建造師是我國建筑業施工企業緊缺的資質，需求市場很大，并沒有飽和這一說。甘肅金昌一級建造師是懂管理、懂技術、懂經濟、懂法規，綜合素質較高的復合型人員，既要有理論水平，也要有豐富的實踐經驗和較強的組織能力。
3600多萬的基數中取得建造師的人數只有200萬左右，包含甘肅金昌一級建造師和甘肅金昌一級建造師。一建30-40萬左右，剩下的就是甘肅金昌一級建造師。那么200萬左右的建造師是否滿足市場需要？
有人說每年沒有200多萬的項目，然而并不是只有項目經理的崗位需要建造師，還有其他職位也需要建造師的證明。所以市場還是需要著建造師們。
由于甘肅金昌一級建造師掛靠費原因，建造師成為很多人爭論的焦點。一方面是中介機構大肆宣傳掛靠能帶來一定的收益，另一方面是監管部門三聲五令聲稱建造師掛靠是違法的。
