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更新時(shí)間:2025-01-23 03:12:08 瀏覽次數(shù):2 公司名稱(chēng):聊城 普源金屬材料有限公司
產(chǎn)品參數(shù) | |
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產(chǎn)品價(jià)格 | 4500/噸 |
發(fā)貨期限 | 1 |
供貨總量 | 8000 |
運(yùn)費(fèi)說(shuō)明 | 電議 |
最小起訂 | 1 |
質(zhì)量等級(jí) | 優(yōu) |
是否廠家 | 是 |
產(chǎn)品材質(zhì) | 20cr.42crmo |
產(chǎn)品品牌 | 大無(wú)縫 |
產(chǎn)品規(guī)格 | 齊全 |
發(fā)貨城市 | 聊城 |
產(chǎn)品產(chǎn)地 | 大無(wú)縫 |
加工定制 | 否 |
產(chǎn)品型號(hào) | 齊全 |
可售賣(mài)地 | 全國(guó) |
產(chǎn)品重量 | 1 |
產(chǎn)品顏色 | 黑 |
質(zhì)保時(shí)間 | 優(yōu) |
外形尺寸 | 優(yōu) |
適用領(lǐng)域 | 鋼結(jié)構(gòu) |
鋼結(jié)構(gòu),工程 | 工程,支架,鋼結(jié)構(gòu)專(zhuān)用 |
揭陽(yáng)普源金屬材料有限公司無(wú)縫鋼管,合金鋼管持續(xù)實(shí)施職工素質(zhì)工程,揭陽(yáng)低合金鋼管,ND鋼管搭建有利于產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展的培養(yǎng)平臺(tái)和快速成長(zhǎng)通道。制定實(shí)施《職工職業(yè)發(fā)展管理辦法》,構(gòu)建起工匠人才、經(jīng)營(yíng)人才、創(chuàng)業(yè)人才三類(lèi)人才四個(gè)層級(jí)的“三縱四橫”的職級(jí)體系。制訂并落實(shí)高技能人才培養(yǎng)計(jì)劃三年目標(biāo),推行高技能人才、揭陽(yáng)鋼結(jié)構(gòu)用無(wú)縫鋼管工程技術(shù)人才相互貫通的“雙師制”,打通各序列間的發(fā)展通道,其中技師、高級(jí)技師占南鋼高技能人才總數(shù)的20%以上。增設(shè)“高級(jí)操作師”,操作序列職銜由六級(jí)調(diào)為七級(jí),進(jìn)一步激發(fā)職工自我的動(dòng)力。創(chuàng)新實(shí)施“培訓(xùn)+培養(yǎng)”“線(xiàn)上+線(xiàn)下”“系列+分層”“名師+專(zhuān)家”相結(jié)合的培訓(xùn)培養(yǎng)模式。2022年舉辦各類(lèi)型、各層次培訓(xùn)班1300余個(gè),培訓(xùn)職工8萬(wàn)余人次。促進(jìn)職工技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè),創(chuàng)建95個(gè)勞模、技師和職工創(chuàng)新工作室。每年投入200多萬(wàn)元用于獎(jiǎng)勵(lì)基層創(chuàng)新成果,鼓勵(lì)職工開(kāi)展創(chuàng)新。2022年,南鋼原料廠守護(hù)者QC小組《縮短堆取料機(jī)電控系統(tǒng)故障時(shí)間》、高線(xiàn)廠迫在眉梢QC小組《縮短飛剪設(shè)備故障時(shí)間》、 煉鋼廠斗志昂揚(yáng)QC小組《提高3號(hào)連鑄機(jī)鑄坯熱裝熱送比率》三項(xiàng)QC成果斬獲第47屆國(guó)際質(zhì)量管理會(huì)議(ICQCC)金獎(jiǎng)。